Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Процесний підхід на ВАТ "Татарський м'ясокомбінат"

Реферат Процесний підхід на ВАТ "Татарський м'ясокомбінат"





оза амінів - але методиками, затвердженими органами держсанепіднагляду.

Визначення радіоактивних речовин Строгщія-90 і цезію-137 - по МУК 2.6.1.1194.

Органолептичні показники визначаються в кожній партії. Результати контролю вносяться до якісно посвідчення на партію. Номер якісного посвідчення вказується в товарно-транспортної накладної. p align="justify"> На всі види продукції ВАТ В«Татарський М'ясокомбінатВ» є сертифікати відповідності [3].

Для достатньо формалізованого опис всіх підпроцесів, з яких складається процес, а також характеру взаємозв'язків між ними використовується методологія IDEF0. Модель IDEF0 здатна забезпечити повне уявлення як про функціонування досліджуваного процесу, так і про всіх мають у ньому місце потоках інформації та матеріалів. br/>

Висновок


Суть процесного підходу полягає в тому, що кожен співробітник забезпечує життєдіяльність конкретних бізнес-процесів, безпосередньо беручи участь в них. Обов'язки, область відповідальності, критерії успішної діяльності для кожного співробітника сформульовані і мають сенс лише в контексті конкретного завдання або процесу. Горизонтальна зв'язок між структурними одиницями значно сильніше. Вертикальна зв'язок В«начальник - підлеглийВ» злегка слабшає. Почуття відповідальності співробітника якісно змінюється: він відповідає не тільки за ті функції, які на нього поклав начальник, а й за бізнес-процес в цілому. Функції і результат діяльності паралельних структурних одиниць для нього важливі. Відповідальність за результат бізнес-процесу в цілому підштовхує його до відповідальності перед колегами, такими ж учасниками бізнес-процесу, як він сам. p align="justify"> Процесний підхід - це концепція, що означає великий поворот в управлінській думці, широко застосовується і в даний час.

Процесний підхід розглядає функції управління як взаємопов'язані. Управління розглядається як процес, тому що робота по досягненню цілей за допомогою інших - це не якась одноразова дія, а серія безперервних взаємопов'язаних дій. Ці дії, кожне з яких саме по собі є процесом, дуже важливі для успіху організації. p align="justify"> Під процесами розуміються логічно впорядковані послідовності етапів (кроків, елементів), яка перетворює входи на виходи.

У даній роботі мною було розглянуто:

1. сутність процесного підходу;

2. правила процесного підходу;

. складність його впровадження на підприємствах;

. загальну схему процесу;

. основні види процесів;

. методологія IDEF0;

...


Назад | сторінка 23 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Принципи організації Л.Ф. Урвіка. Сутність процесного підходу
  • Реферат на тему: Процесний підхід до управління якістю готельних послуг
  • Реферат на тему: Оптимізація бізнес-процесу управління закупівлями компанії ТОВ "Еклін& ...
  • Реферат на тему: Функціональне моделювання процесу - &придбання і передача ТМЦ в монтаж, згі ...
  • Реферат на тему: Розробка інформаційної системи компанії ТОВ "Грін Строй" на основ ...