проблем у забезпеченні безпеки праці. p align="justify"> Підводячи підсумок вищевикладеного дослідженню, слід сказати, що воно було проведене успішно. Однак, для прояснення загальної картини необхідно привести більша кількість досліджень методом фокус-групового інтерв'ю. Проведене дослідження годиться скоріше як пілотажно. br/>
ВИСНОВОК
На досліджуваному підприємстві провели аналіз умов праці, апаратури і обладнання з точки зору можливості появи небезпечних факторів, виділення шкідливих виробничих речовин, який показав, що умови праці, в яких, знаходяться працівники, не завжди відповідають нормативним, але в цілому по підприємству певного впливу на здоров'я і працездатність робітника не надають.
Внаслідок застосування застарілих технологій, зношеності технологічного обладнання, поліпшення умов праці працюючих можливо тільки при здійсненні їх реконструкції і застосування нових, орієнтованих на працівника засобів праці [16; 96].
Багато роботодавців попустітельскі ставляться до своїх обов'язків, а зокрема забезпечувати здорові і безпечні умови праці на кожному робочому місці, дотримуватися вимог з охорони праці.
Сформоване положення справ із забезпеченням здорових та безпечних умов праці також багато в чому пов'язане з тим, що республіканські міністерства і відомства, а також місцеві органи влади ще недостатньо повно впливають на вирішення цих проблем, Йде процес скорочення служб охорони праці. На галузевому та регіональному рівнях не передбачено фінансування витрат на охорону праці, а виділення коштів на ці цілі роботодавцями йде в незначних обсягах за залишковим принципом. p align="justify"> Однією з причин такого стану є існуюча система пільг і компенсацій за роботу в несприятливих умовах праці, яка економічно не зацікавлює роботодавця у їх поліпшенні. Необхідний обсяг капітальних вкладень в докорінне поліпшення умов праці набагато перевищує ті незначні доплати, що виплачуються працюючим за шкідливість. У сучасних умовах господарювання потрібно обов'язкове і негайне вдосконалення всієї нормативно-правової бази з даної проблеми. p align="justify"> Список використаної літератури
1.Конституция Російської Федерації. - Юрист, 1997.-31с. p align="justify">. Трудовий кодекс Російської Федерації. Офіційний текст. - М.: Норма, 2002.-208с. p align="justify">. Федеральний закон від 21 грудня 1994р. № 69-ФЗ В«Про пожежну безпекуВ«// СЗ РФ.-1994.-35.-ст.3649. p align="justify">. Федеральний закон від 17 липня 1999р. № 181-ФЗ В«Про основи охорони праці РФВ»// СЗ РФ.-1999. - № 29.-ст.3702.
. Постанова Мінпраці РФ від 6 квітня 2001р. № 30 В«Про затвердження методичних рекомендацій з розробки державних нормативних вимог охорони праціВ».
. Постанова Мінпраці РФ від 22 січня 2001р. № 10 В«Про затвердження міжгалузевих нормативів чис...
