ю) Працівника;
.1.3 за розголошення відомостей, що становлять службову або комерційну таємницю організації, зазначених у додатку до цього договору.
.2 Роботодавець несе відповідальність згідно з законодавством:
.2.1 за порушення або невиконання зобов'язань за цим Трудовому договору;
.2.2 за заподіяння шкоди здоров'ю Працівника у зв'язку з каліцтвом або профзахворюванням.
. Інші умови трудового договору
.1 ___________________________________________ порядок зміни трудового договору, його продовження, розірвання, вирішення спорів
_____________________________________________________________
Роботодавець Поштовий індекс____________________ ___________________________________ юридична адреса ___________________________________ номер телефону ___________________________________ реквізити організації (Роботодавця) _________________________________________________________________________________________________________ (посада) ___________________________________ прізвище, ініціали ___________________________________ підпис М.П.Работнік Поштовий індекс ________________________________________________________ адреса прописки (реєстрації) ____________________________________ номер телефону Паспорт: серія________ № _________________________________________________ ким виданий ____________________________________ Дата видачі В«___В» _____________20___г. ___________________________________ Прізвище, ініціали ___________________________________ підпис
Додаток 2
Код Форма по ОКУД0301001 по ОКПОнаіменованіе організацііНомер документаДата составленіяПРІКАЗ (розпорядження) про прийом працівника на работуДатаПрінять на работуспоТабельний номер _____________________________________________________________
прізвище, ім'я, по батькові
в ___________________________________________________
структурний підрозділ
____________________________________________________________
посаду (спеціальність, професія), розряд, клас (категорія) квалификации______________________________________________________
умови прийому на роботу, характер роботи ___________________________________________________________
з тарифною ставкою (окладом) ________________ руб. ______ Коп. надбавкою ________________ руб. ______ Коп. p align="justify"> з випробувальним терміном _________________________________ місяця (ів)
Підстава:
Трудовий договір від В«____В» ____________ 20 ___ року № _________
Керівник організації ______________________________
