реалізованої продукції, млн р.4916632454601408-864544128, 686,3111,14. Витрати на реалізацію, млн р.697809937112128240116, 1115,8134,45. Прибуток від реалізації продукції, млн р.434625313191-312-121144, 050,172,16. Прибуток (збиток) від операційних доходів і витрат, млн р.3431-10133, 375,0100,07. Прибуток (збиток) від позареалізаційних доходів і витрат, млн р..- 457-1861-75-14 --- 8. Прибуток звітного періоду, млн р.433686298253-388-135158, 443,468,89. Рентабельність, у% до товарообороту6 ,697,733,881,04-3 ,85-2, 82115,550,257,910. Коефіцієнт поточної ліквідності,% 1,4761,8981,8690,422-0,0300,393128,698,44126,611. Коефіцієнт фінансової незалежності,% 0,5620,6490,630,088-0,0180,070115,697,23112,4 Джерело: власна розробка на основі даних УП «СтройТоргКомфорт».
Приватне торгівельне унітарне підприємство «СтройТоргКомфорт» здійснює роздрібну торгівлю в м. Жлобіні в магазинах «Наш Дім», «Комфорт» і «Хазяїн» з 2003 року.
Організація у своїй діяльності керується Статутом, який складає 1 800 000 білоруських рублів.
Асортимент, реалізований торговельною мережею, представлений меблями, предметами інтер'єру, будівельними матеріалами, електротоварами (у тому числі складна побутова техніка), господарськими товарами, товарами побутової хімії, сувенірами та ін
У торговельних залах магазинів УП «СтройТоргКомфорт» встановлені банківські термінали для здійснення безготівкових розрахунків. Також в магазинах УП «СтройТоргКомфорт» на весь товар можна оформити безпроцентний кредит.
Частка ринку організації в роздрібному товарообігу району незначна і склала в 2009 році 1,52%, що нижче на 0,6% порівняно з 2008 роком.
У 2009 році в аналізованої організації відбулося зниження основних економічних показників, таких як прибуток від реалізації, роздрібний товарообіг, рентабельність організації. Стабільне перевищення коефіцієнта фінансової незалежності за період з 2007 по 2009 рр.. вказує на збільшення фінансової незалежності УП «СтройТоргКомфорт».
.2 Економічний аналіз стану фонду заробітної плати та ефективність його використання в УП «СтройТоргКомфорт»
У системі управління організацією велике значення займає аналіз витрат фонду заробітної плати. Своєчасний аналіз дозволяє попередити перевитрата фонду заробітної плати і дає вихідний матеріал для розробки планів по заробітній платі. Аналіз використання трудових ресурсів в організації, рівня продуктивності праці необхідно розглядати в тісному зв'язку з оплатою праці. З ростом продуктивності праці створюються реальні передумови для підвищення рівня його оплати. При цьому кошти на оплату праці потрібно використовувати таким чином, щоб темпи зростання продуктивності праці перевищували темпи зростання оплати. Тільки за таких умов створюються можливості для нарощування темпів розширеного відтворення.
У зв'язку з цим аналіз використання коштів на оплату праці в кожній організації має велике значення. У процесі його варто здійснювати систематичний контроль за використанням фонду заробітної плати, виявляти можливості економії коштів за рахунок зростання продуктивності праці.
Аналіз фонду заробітної плати в організації покликаний вирішувати наступні завдання:
· вивчення темпів зростання заробітної п...
