, 2001.
. Кочеткова А.І. Психологічні основи управління персоналом.- М .: Зерцало, 2010. - 303 с.
. Красовський Ю. Л. Організаційна поведінка.- М .: ЮНИТИ, 1999..
. Ліпатов С. А. Організаційна культура: концептуальні моделі і методи діагностики//Організаційна психологія.- СПб .: Питер, 2001.
. Ломов Б. Ф. Спрямованість особистості. Суб'єктивні відносини особистості//Психологія особистості.- СПб .: Питер, 2000.
. Манфред Ке де Бреши Містика лідерства. Розвиток емоційного інтелекту К .: Паблішер, 2003.
. Менеджмент організації/Навчальний посібник під ред. з.п. Румянцевої, Н. А. Саломатина.- М .: Іфра-М, +1996.
. Методологія, теорія та технологія організаційно-психологічного консалтингу/Навчально-методичний посібник до спецкурсу, сост. Захарова л. Н. - Н. Новгород, 2 003.
. Молл Є. р Організаційна поведінка.- М .: «Фінанси і статистика», 1998
. Немов Р. С. Психологія.- М .: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, +2000.
. Ньюстром Дж. В., Девіс К. Організаційна поведінка.- СПб .: Питер, 2000
. О 'Шонессі Дж. Теорія мотивації в дослідженні організацій//Організаційна психологія.- СПб .: Питер, 2001.
. Психологія управління/сост. Аверчекно л. К., Залєсов р М. и др Москва -Новосибірськ, 1 999.
. Прохорова М.В. Структура мотивації трудової діяльності на різних стадіях розвитку організації//Всеросійський науковий форум «Сучасні тенденції психологічної науки і практики». Казань: Казан. держ. ун-т, 2011. С. 362-365
28. Потеряхін А.Л., Психологія управління/А.Л. Потеряхін - М., АСТ-ПРЕСС, 1999-65с.
. Психологія управління: підручник/за ред. В.І. Черненілова. М .: Академія управління МВС Росії. 2011. - 352 с
30. Рай Л. Розвиток навичок ефективного спілкування.- СПб .: Питер, 2002.
. Реан А. А. Самоактуалізація та самотрансцепденція особистості//Психологія особистості. СПб .: Питер, 2000.
32. Розанова В.А. Психологія управління. Навчальний посібник/В.А. Розанова -СПб, Пітер, 2003-95с.
. Сидоренко Е. В. Математичні методи обробки в психології.- СПб .: Мова, 2000.
. Соколова М.І. Організаційна поведінка: управління поведінкою організації.- М .: Проспект, 2010. - 272с
35.Станкін М. і. Психологія управління. Практичний посібник М .: «Бізнес школа« Інтел-Сітнтез », 2000.
. Тихомирова О.Г. Організаційна культура: формування, розвиток і оцінка: Навчальний посібник.- М .: Инфра-М, 2011. - С. 51.
37.Успенскій Ф. І. «Організаційна культура» /Ф.І. Успенський -М .: «ACT», 2002 - 101
. Гофстеде Г. Організаційна культура 11 Управління людськими ресурсамі.- СПб .: Питер, 2002.
39.Шаталова Н.І. Організаційна культура.- М .: Іспит, 2009. - 652с
. Хьел, Зіглер. Теорії особистості.- Спб .: Питер, 2000.
. Шейн е. Організаційна культура і лідерство.- СПб .: Питер, 2002.
. Шекшня С. В., Ермошкин Н.Н. Стратегічне управління персоналом в епоху Інтернету.- М .: ЗАТ «Бізнес-школа« Інтел-Синтез », 2 002.
Програми
Додаток 1
Таблиця 1
Зведена таблиця результатів експертної оцінки.
СамооценкаСумма поОценкаСумма поперсоналакритериямруководителякритериямКритерии12341234ФИО1. Роміна. + 1 + 1-2 + 11-1 + 1-2-1-32 Цветкова.+1+1-2-1-1+1+1-1-1О3.Мисин.+1+1-2+22+1+1-1+124.Котова.+1+1-2+22+2+2-1+145.Мартов.+1-1-2+2О- 1-1-2 + 1-36.Дружбін.- 2-1-2-1-6-2-2-2-2-87.Мотін. + 1 + 1-2 + 11 + 1 + 1-1 + 128.Спіліна. + 1 + 1 + 1 + 14 + 1 + 1-1 + 129. Травкіна.- 1 + 1-2-1-3 + 1 + 1-1 + 1210.Бегова.- 1 + 1-2-1-3-1 + 1-1-1-211.Жаріна.- 1 + 1-2-1-3-1-1-1-1-412.Макіна. + 1 + 1-2 + 11 + 2 + 2-1 + 14lЗ. Сєрова. + 1 + 1-2 + 11-1-1-1 + 1-2Сумма49-236-426-162-6
Таблиця 2
Таблиця груп співробітників, оцінюваних керівником як лояльні і нелояльні співробітники.
ФІОСтепень лояльності на думку руководітеляФІОСтепень нелояльності на думку руководітеля1. Цветкова.01. Роміна.- 32. Місін.22. Мартов - 33. Котова.43. Дружбін - 84. Спіліна.24. Бегова.- 25. Травкіна.25. Жарина.- 46. Макіна.46. Сєрова - 27. Мотін.2
Додаток 2
Таблиця 3
Сирі бали, отримані за методикою К. Камерона, К. Куїнна «Діагностика організаційної культури»
