своїх активів для розробки нових меторожденій нафти. Причини конфлікту в ТНК-ВР були різні. Безпосередніми причинами конфлікту, озвученими його учасниками, виступили відмінності у поглядах на міжнародну експансію і протиріччя в корпоративній культурі. Так само корпоративний конфлікт між акціонерами і топ-менеджментом корпорації. Вартість залучених активів ТНК-ВР склав 7600000000 доларів. Від злиття Роснефти і ТНК-ВР, на думку деяких експертів виграють потенційно всі учасники процесу. Переможеним виявиться, як не дивно, тільки економіка РФ. Після завершення операції століття ми отримали ще одну консолідовану, практично монопольну галузь. На об'єднану компанію припадатиме близько половини видобутку та переробки нафти в РФ.
корпоративний конфлікт регулювання реорганізація
Висновок
Вивчивши питання виникнення та регулювання корпоративних конфліктів у Росії, ми можемо зробити наступні висновки:
Природу виникнення корпоративного конфлікту потрібно шукати в самій суті акціонерної власності. Корпоративний конфлікт визначається як розбіжності між акціонерами та менеджерами суспільства у зв'язку з порушенням прав акціонерів, які призводять до позовів до суспільства, контролюючому акціонеру або керуючим по суті прийнятих ним рішень, дострокового припинення повноважень органів управління, істотної зміни в складі акціонерів. До причин виникнення корпоративних конфліктів відносять інформаційну закритість компаній, відсутність ефективного механізму залучення керуючих до відповідальності, слабкий внутрішній контроль стану корпоративного управління в компанії, слабке судовий контроль за корпоративними спорами.
Реорганізація складний процес перетворення акціонерного товариства або корпорації, яке займає величезне часу, але за допомогою якого можна зменшити або збільшити бізнес. Злиття як форма реорганізації була розкрита більш докладно.
Корпоративні конфлікти складно розпізнати на ранній стадії, так як і при нормальному перебігу обставин можуть виникати різні дії акціонерів спрямовані на збільшення і множення свого бізнесу, але все таки при виниклих обставинах треба уважно ставиться до дій керуючих і акціонерів.
Класифікація корпоративних конфліктів має безліч різних критеріїв, на які можна розподілити конфлікти. Так само різні автори виділяють інші критерії для класифікації, такі як: учасники конфліктів, цілі учасників конфліктів, використовувані учасниками конфлікту методи та інші. Таким чином, можна зробити висновок, що в даний час не створено єдиної класифікації конфліктів і найбільш поширеним критерієм класифікації організаційних конфліктів є масштаб.
Правове регулювання корпоративних конфліктів в Російській Федерації не доведено до досконалості. Цьому свідчить відсутність Корпоративного Кодексу. Безграмотність населення, власників акцій, які отримали їх на початку 90-х дає свої результаті у формі захоплень, злиттів, збільшення статутного капіталу, розмиття тим самим частки акцій. Для запобігання даних ситуацій необхідно систематизувати законодавчі акти в єдиний правовий кодекс, який захистить права акціонерів.
Дві великі компанії ТНК-ВР і Роснефть в 2011 році провели злиття своїх активів для розробки нових родовищ нафти. Причини конфлікту в ТНК-ВР були різні. Безпосередніми причинами конфлікту, озвученими його учасниками, виступили відмінності у поглядах на міжнародну експансію і протиріччя в корпоративній культурі. Так само корпоративний конфлікт між акціонерами і топ-менеджментом корпорації. Вартість залучених активів ТНК-ВР склав 7600000000 доларів. Від злиття Роснефти і ТНК-ВР, на думку деяких експертів виграють потенційно всі учасники процесу. Переможеним виявиться, як не дивно, тільки економіка РФ. Після завершення операції століття ми отримали ще одну консолідовану, практично монопольну галузь. На об'єднану компанію припадатиме близько половини видобутку та переробки нафти в РФ.
Список використаної літератури
1.2 В.В. Безбах, В.Ф. Понька, К.М. Бєлікова. Цивільне та торгове право Європейського Союзу (основні інститути): Учеб. посібник/За заг. ред. В.В. Безбаха, В.Ф. Понька, К.М. Бєлікової.- М .: РУДН, +2011.- 534 с., 2011
. 3 Болдирєва Є. Дадлі перейшов у наступ//РБК daily. 25 серпня 2008
1.4 Бушуєва Ю. Навчитися однаково мислити//Ведомости. 30 червня 2004.
. 5 Гавшин О. Угода «Роснефти" не винесла суду//Ведомости. 25 березня 2011.
. 6 Гавшин О. Пропуск в Арктику//Ведомости. 10 травня 2011 року
1.7 Гавшин О. Нафта на трьох не ділиться//Ведомости. 17 травня 2011.
1.8 Гавшин О., Аскер-заде Н., Дербілова Є. мільярдів не зд...
