а всі випадки життя. Програми відрізняються один від одного тим, що одні з них краще підходять для одних, інші - для інших.
Програми для автоматизації малої бухгалтерії порівняно прості у впровадженні, а не містять автоматичних функцій, що дозволяють вести бухгалтерію з урахуванням всіх нюансів. На невеликих підприємствах, де операцій мало, такі нюанси можна вводити і вручну, а ось на великих підприємствах так не вдасться, оскільки операцій багато і ручне введення забере багато часу.
Серед різноманіття фірм, зайнятих створенням і розповсюдженням різних систем, провідне місце займає фірма В«1СВ».
В В«1С: Зарплата і кадриВ», найбільш повно автоматизований облік і розрахунок заробітної плати. Саме в ній реалізовані різні види нарахувань і утримань із заробітної плати.
Перелічимо основні можливості при обліку оплати праці в типової зміни В«1С: Зарплата і кадриВ».
Кадровий облік з веденням основних документів:
В· наказ про прийом на работу;
В· наказ про кадрові змінах;
В· наказ про зміні окладів;
В· наказ про звільнення.
В· Нарахування заробітної плати за видами:
В· основна заробітна плата;
В· додаткові види доходів.
В· Облік утримань із заробітної плати:
В· по виконавчим листами;
В· ПДФО. p> Нарахована на фонд оплати праці (облік ЄСП)
Формування звітності:
В· податкова картка 1-ПДФО;
В· довідка про доходи фізичної особи 2-ПДФО;
В· індивідуальна картка ЕСН;
В· декларація з страхових внесках до ПФР;
В· декларація з єдиному соціальному податку;
В· звіт про використання сум страхових внесків на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві;
В· розрахункова відомість по коштах ФСС РФ;
В· страхові внески ФСС з тимчасової непрацездатності. p> В· Податковий облік:
В· формування регістрів податкового обліку.
Забезпечується ведення обліку за рахунками 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праціВ», 20 В«Основне виробництво В», 23В« Допоміжні виробництва В», 25В« Загальновиробничі витрати В», 26В« Загальногосподарські витрати В», 50В« Каса В», 08В« Вкладення у необоротні активи В», 51В« Розрахункові рахунки В», 71В« Розрахунки з підзвітними особами В», 91 В«Інші доходи і витратиВ» і т.д., отримання необхідних даних щомісяця, щоквартально, щорічно і за запитом.
Інформація, що отримується в результаті вирішення даного комплексу завдань, використовується для прийняття управлінських рішень, ведення контрольно-аналітичних функцій бухгалтерського обліку, виконання оперативної роботи залишеної за бухгалтерським персоналом або в контрольних цілях.
У програмі знайшли відображення зміни в обліку праці та заробітної плати, пов'язані з прийняттям 25 Глави Податкового кодексу РФ, а саме з введенням Податкового обліку. У зв'язку з цим у програмі налаштований як бухгалтерський, так і податковий план рахунків, розроблені типові операції для різних систем оплати праці.
Аналітичний облік за рахунком 70 ведеться з кожним окремим працівником підрозділу. Даному виду субконто відповідає довідник В«СпівробітникиВ». Цей довідник однорівневий, що і дозволяє організувати облік наявності співробітників окремо.
Знайомство з роботою підсистеми здійснимо на прикладі завдання 4.1, наведеного нижче:
Завдання 4.1. У СПК В«ЮлдузВ» на фермі 5 працювали 3 доярки. /Span>
П.І.Б.
Дата народження
Дата прийому на роботу
Кількість дітей
Данилова Н.А.
02.04.69
01.02.06
2
Мікушева М.І.
29.04.78
01.02.06
1
Степанова М.М.
19.05.62
01.02.06
1
У лютому 2011 року було отримано наступну кількість продукції:
П.І.Б.
Відпрацьоване молоко, дні
Молоко, кг
Приплід, гол.
Данилова Н.А.
20
6300
2
Мікушева М.І.
20
5500
1
Степанова М.М.
20
6000
Схожі реферати:
Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...Реферат на тему: Облік праці та заробітної плати на підприємствахРеферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом по оплаті ...Реферат на тему: Бухгалтерський облік праці та заробітної плати
|
Український реферат переглянуто разів: | Коментарів до українського реферату: 0
|
|
|