трудових чи цивільно-правових договорів, за рівнем оплати праці іноземних працівників. Поєднання зазначених напрямків вдосконалення російського законодавства у сфері залучення і використання іноземної робочої сили з програмно-цільовим методом регулювання міграційних правовідносин, а також впровадження ряду принципів селективної міграції дозволить істотно впливати на якість міграційних потоків в Російську Федерацію. p align="justify"> Одним з основних напрямків вдосконалення правового регулювання залучення і використання іноземної робочої сили в Російську Федерацію залишається розвиток міжнародного, в тому числі регіонального, співробітництва у питаннях залучення і використання іноземної робочої сили, спрямованого на розробку механізму правового регулювання зовнішньої трудової міграції та формування єдиного ринку праці в рамках міждержавних об'єднань.
Для законного регулювання праці за участю іноземних громадян, потрібно прийняти Федеральний закон, який буде цілком регулювати залучення і використання іноземної робочої сили, і в нього слід включити в першу чергу положення які будуть містити:
систему обміну інформацією про можливості працевлаштування та подальшого облаштування трудящих-мігрантів;
зобов'язань щодо соціального захисту іноземних трудящих громадян;
контроль з боку держави за дотриманням роботодавцями умов залучення і використання іноземної робочої сили;
умови трудових або цивільно-правових договорів, за рівнем оплати праці іноземних працівників.
Тим самим, здійснювати контроль над тим, чи не порушуються права іноземних трудящих мігрантів, чи дотримується російський роботодавець правила, встановлені на законодавчому рівні.
2.1 Проблема нелегальної міграції в РФ
Російська Федерація займає одне з перших місць у світі за кількістю прибувають мігрантів. Від того, як будуть розвиватися міграційні процеси, який вони приймуть вектор руху, залежить не лише політична стабільність і територіальна цілісність країни, але також соціальний і економічний розвиток, рівень життя населення, реалізація національних і геополітичних інтересів, участь у світовому розподілі праці і в кінцевому підсумку раціональна інтеграція Росії у світову економіку. При простежуються в даний час тенденції старіння трудових ресурсів і зниження демографічного зростання в цілому продумана і добре сформульована міграційна політика просто необхідна. У Росії потреба в міграційному працю стала постійною структурною складовою економіки. В індустріальному світі досягнення адекватної кількості кваліфікованої робочої сили і зростання виробництва безпосередньо залежать від інтернаціоналізації цієї самої робочої сили. У зв'язку, з чим головним викликом для Росії є розробка політики, здатної збільшити число легалізованих трудових відносин з іноземними ...
