Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Техніко-економічна характеристика ВАТ "Радгосп-комбінат" Сож ""

Реферат Техніко-економічна характеристика ВАТ "Радгосп-комбінат" Сож ""





ти праці в радгоспах Республіки Білорусь. Згідно з постановою Державного комітету Республіки Білорусь з праці та соціального захисту населення оплата праці на підприємстві виробляється за єдиною тарифною сіткою. При цьому тарифна сітка першого розряду служить основою для подальшої диференціації оплати праці по професійно-кваліфікаційних групах працюючих з використанням тарифних коефіцієнтів розрядів єдиної тарифної сітки.

Розрахунок оплати праці проводиться виходячи з ЄТС робітників і службовців, поклавши в її основу тарифну ставку першого розряду в розмірі 370 500 руб. на місяць і межразрядних коефіцієнтів.

Оплата праці в господарстві проводиться відповідно до кількості і якості, вкладеної кожним працівником в суспільне господарство.

Норми виробітку і розцінки на сільськогосподарські та інші роботи розробляються виходячи з типових норм виробітку, з урахуванням конкретних умов і затверджуються керівництвом господарства.

ОПЛАТА ПРАЦІ В РОСЛИННИЦТВІ.

Оплата праці працівників, зайнятих на сільськогосподарських роботах у рослинництві, проводиться за обсяг виконаних робіт за відрядними розцінками, що визначаються з тарифних ставок і норм виробітку.

У господарстві виплачується додаткова оплата за проведення в кращі агротехнічні терміни при високій якості окремих найважливіших сільськогосподарських робіт (за високу якість сівби при отриманні хороших сходів, за внесення в грунт органічних і мінеральних добрив).

Розмір і порядок виплати додаткової оплати встановлюється керівництвом господарства за сезонами робіт.

Оплата праці працівникам, зайнятим на кінно-ручних роботах проводиться за наступними денним тарифними ставками ЄТС (за 7-ми годинний робочий день).

ОПЛАТА ПРАЦІ тракториста-машиніста.

Оплата праці трактористів-машиністів проводиться за такими ставками ЄТС (за 7-ми годинний робочий день, зайнятим на механізованих видах робіт із застосуванням коефіцієнта 1,2).

Віднесення механізованих робіт до розрядів тарифної сітки для оплати праці трактористів-машиністів проводиться відповідно до довідника по тарифікації механізованих робіт у радгоспах і на інших державних підприємствах.

З метою посилення зацікавленості трактористів у підвищенні кваліфікації їм виплачується надбавка за класність до заробітку по механізованих роботах:

трактористам-машиністам 1 класу - 20%, 2 класу - 10%.

У заробіток, до якого нараховується надбавка за класність, включається підвищена оплата на збиранні врожаю, за дотримання трудової дисципліни, за агротехнічні строки і якість виконаних робіт.

Трактористам-машиністам і працівникам, зайнятим на ремонті та обслуговуванні сільськогосподарської техніки та обладнання, виплачується надбавка за стаж роботи щомісяця:


Безперервний стаж роботи в господарстві% Від 2 до 5 лет8От 5 до 10 лет10От 10 до 15 лет13Свише 1516

Надбавка за стаж роботи нараховується до загального відрядним заробітку тракториста-машиніста, отриманому їм на протязі місяця, включаючи додаткову оплату.

Оплата праці трактористам-машиністам, зайнятим на механізованих роботах, за простій в пере...


Назад | сторінка 24 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Поняття права, моралі, звичаїв. Оплата праці і робочий день
  • Реферат на тему: Організація, нормування і оплата праці на вантажно-розвантажувальних робота ...
  • Реферат на тему: Оплата праці в сільськогосподарських підприємствах
  • Реферат на тему: Оплата праці працівникам підприємства