Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Техніко-економічна характеристика ВАТ "Радгосп-комбінат" Сож ""

Реферат Техніко-економічна характеристика ВАТ "Радгосп-комбінат" Сож ""





бігу зміни, що стався з вини не залежний від них, при неможливості їх використання на інших роботах проводиться в розмірі половини тарифної ставки 3 розряду.

З метою посилення матеріальної зацікавленості трактористів-машиністів в ефективному використанні техніки, підвищенні продуктивності праці, скорочення термінів проведення окремих видів польових робіт з гарною якістю їм виплачується додаткова оплата за перевиконання змінних норм в подвійному розмірі. Конкретний розмір преміювання розробляється за періодами робіт і затверджується дирекцією господарства.

ОПЛАТА ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ зайняті у тваринництві.

Оплата праці працівників, зайнятих у тваринництві проводиться за центнер або за тонну виробленої продукції з урахуванням якості за розцінками і затвердженої річної норми виробництва продукції тваринництва на працівника.

Розробка норм виробництва на працівника і розцінок за продукцію здійснюється виходячи з технічного обгрунтування норм обслуговування їх, ступеня механізації процесів праці і досягнутої продуктивності.

Оплата праці в тваринництві проводиться за наступними тарифними ставками ЄТС за 7-мічасовой робочий день, підмінним працівникам у тваринництві виплачується 10%, встановлених розцінок або середнього заробітку підміняти ними працівників.

З метою посилення матеріальної зацікавленості працівників провідних професій, зайнятих на роботах у тваринництві в підвищенні кваліфікації встановлюються звання «Майстер тваринництва 1 класу» і «Майстер тваринництва 2 класу». Особам, які мають звання «Майстер тваринництва 1 класу» виробляйться доплата до заробітку, нарахованого за продукцію у розмірі 20%, «Майстер тваринництва 2 класу» - 10%.

Працівникам, які провадять забій і зйомку шкур з худоби включаючи первинну обробку та консервування шкур в тих випадках, коли забій тварин, зйомка, первинна обробка не є основною турботою цих працівників, проводиться оплата в таких розмірах:

Коні, ВРХ - 15% від базової величини=5250.

Молодняк ВРХ, коней - 10% від базової величини=3500

Для заохочення працівників за тривале і безперервне час працюють в тваринництві доярок, телятниць, скотарів. Пастухов, техніків-осеменоторов, слюсарів та електриків, зайнятих постійно на ремонті і обслуговуванні обладнання на тваринницьких фермах, а також бригадирів і помічників тваринницьких ферм, виплачується надбавка за стаж роботи в таких розмірах:


Безперервний стаж роботи в господарстві% Від 2 до 5 лет8От 5 до 10 лет10От 10 до 15 лет13Свише 1516

Виплати зазначеної надбавки виробляються одноразово один раз на місяць.

ОПЛАТА ПРАЦІ ВОДІЇВ АВТОМОБІЛІВ.

Оплата праці водіїв автомобілів проводиться залежно від вантажопідйомності і типу автомобілів за такими тарифними ставками:

Дрібні роботи з усунення експлуатаційних несправностей виникли в дорозі, що не вимагають розбирання механізмів автомобілів входять в обов'язки водія і особливої ??оплаті не підлягають.

Для водіїв, які працюють на вантажних автомобілях, встановлена ??відрядна система оплати праці із застосуванням єдиних норм часу на перевезення вантажів автомобільним транспортом і відрядних розцінок д...


Назад | сторінка 25 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників торгівлі (на прикладі ТОВ "Мрії")
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників митних органів
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників державних установ
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників як інститут трудового права