Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Патерналістські орієнтації в структурі соціально-трудових відносин в умовах трансформації російського суспільства

Реферат Патерналістські орієнтації в структурі соціально-трудових відносин в умовах трансформації російського суспільства





роявлятися як на одному рівні організаційної ієрархії (між працівниками, начальниками), так і на близьких рівнях (начальник середньої ланки - працівник, начальник середньої ланки - керівництво підприємства), рідко зустрічаються залежності полярних полюсів ієрархії організації (шофер, слюсар і т . д.). Система залежностей може будуватися не тільки на основі порушень, а також і на основі добросовісної роботи (виконання формальних вимог). «Відносини майстра і робітників на одному із заводів будуються, за словами майстра, на взаємні поступки. Причому хороші вчинки здійснюються не тільки взамін таких же вчинків з іншого боку, а й авансом, в надії на адекватне ставлення до себе. Хоча майстер розуміє, що гарне ставлення формується не на порожньому місці, а як відповідь почуття на добре ставлення ». Особисті відносини пронизують функціональні зв'язки і відносини в організації, часто її робота забезпечується саме цією системою неформальних зв'язків.

До усталеним нормам відносять неформальні відносини, про існування яких працівник навіть не замислюється. Якщо допускається порушення вимог і це не тягне за собою ніяких наслідків, хоча в принципі всі про це знають, то воно стає неформальній нормою. Часто даний тип виникає з перших двох: можливе запізнення на певний час, святкування різних урочистостей на робочому місці і т.д. Дане світогляд стосується всіх сфер життєдіяльності підприємства, зокрема, і заробітної плати - мається на увазі допустима (працівником) різниця за оплату роботи в порівнянні з іншими. З точки зору виконання формальних вимог, вважається, що якщо працівник досвідчений, вважає себе фахівцем, то він повинен добре розбиратися в багатьох тонкощах своєї справи, підвищувати свій рівень, висувати раціоналізаторські ідеї. Порушення будь-яких традицій в системі неформальних норм взаємин може спричинити за собою негативну реакцію, налаштувати колектив проти людини, понизити авторитет керівника.

Неформальні відносини працюють на відтворення всього трудового життя підприємства, вони, будучи невід'ємною частиною системи, відтворюють сам трудовий процес нарівні з формальними нормами, підтримують трудовий ритм, грають стабілізуючу роль. Але неформальні відносини, керуючи трудовим процесом, можуть змінити або зруйнувати усталені норми, при цьому може постраждати і трудовий процес. Головним залишається - баланс соціально-трудових відносин.

Неформальні відносини ясно окреслюють схему патерналістських орієнтацій як з стогони підлеглих, так і з боку начальства. Відносини патерналізму характеризуються взаємною вигодою для обох сторін, заміною формальних взаємодій на неформальні, особисті, контактні. Але ключовим моментом в патерналістських відносинах є - залежність. Партнерські відносини, навпаки, характеризуються значущістю для обох сторін формальних, заснованих на контракті, ніж на контактах взаємодій. Вони припускають спільну діяльність керівників і підлеглих, виконання заздалегідь обумовлених зобов'язань, самостійності підлеглих у професійній діяльності, конкурентоспроможності. «Простіше кажучи, патерналістські орієнтації можна розглядати як демонстрацію слабкості, а партнерські - сили позицій робітників у відносинах з керівництвом». При цьому, поняття партнерства слід відрізняти від поняття соціального партнерства. Партнерство передбачає індивідуальні взаємодії, тоді як соціальне партнерство - колективні, що представляють собою певну соціальну сис...


Назад | сторінка 24 з 88 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Неформальні відносини в організації
  • Реферат на тему: Вивчення відносини підлітка себе
  • Реферат на тему: Майнові та особисті немайнові відносини між подружжям в міжнародному приват ...
  • Реферат на тему: Кримінально-правові відносини в галузі протидії злочинам проти життя і здор ...
  • Реферат на тему: Правові відносини, що виникають на підставі транспортних зобов'язань в ...