Реферат Розробка системи автоматизації механізму пересування сталевоза

Тема: Статьи

stify"> 6. ЕКОНОМІЧНА ЧАСТИНА

. 1 Завдання економічної частини

. 1.1 Завданням економічної частини є розрахунок витрат на наладку нового обладнання сталевоза. Для цього необхідно розрахувати:

а) трудовитрати на модернізацію електроприводу;

б) трудовитрати на налагоджувальні роботи;

в) загальну вартість модернізації та наладки електроприводу сталевоза.

. 2 Розрахунок трудовитрат без урахування налагоджувальних робіт (оклад і премія)

. 2.1 Розрахунок заробітної плати без урахування налагоджувальних робіт проведено з наступних умов:

а) роботи виконуються бригадою з трьох осіб:

б) два інженери-наладчика КВП восьмого розряду;

в) два електромонтери шостого розряду.

г) погодинна оплата праці розрахована за формулою:

де ЧТС - годинна тарифна ставка відповідно до розрядної сіткою прийнятої на ЧМК;

Тф - фактичний час відпрацьованих змін (21 зміна) з тривалістю 8:00 15 хвилин.

д) розцінка за розрядами за 2012год.

. 2.2 Розрахунок заробітної плати електромонтера

Годинна тарифна ставка (ГТС) електромонтера 6 розряду становить 44,75 рубля на годину відповідно до розрядної сіткою прийнятої на підприємстві і розцінкою за розрядами за 2012 рік.

Згідно з постановою про преміювання: основна премія (прокинься) становить 75%, додаткова премія (ПРдоп) - 100%.

Оплата неробочих святкових днів (Знд) - 254,7 рубля.

Доплата за шкідливість (ЗВР) - 634,96 рубля.

Уральський коефіцієнт (Кур) - 15%.

Тоді формулі розрахуємо погодинну оплату:

З урахуванням доплат отримаємо:

Розрахуємо основну та додаткову премії відповідно:

Уральський коефіцієнт знайдемо за такою формулою:

Нарахована заробітна плата розраховується за формулою:

Всього відрахування на соціальні потреби (єдиний соціальний податок - ЄСП) складають 30% від нарахованої заробітної плати:

. 2.3 Розрахунок заробітної плати інженера-наладчика

Годинна тарифна ставка (ГТС) інженера-наладчика КВП 8 розряду становить 51,31 рубля на годину відповідно до розрядної сіткою прийнятої на підприємстві і розцінкою за розрядами за 2012 рік.

Згідно з постановою про преміювання: основна премія (прокинься) становить 75%, додаткова премія (ПРдоп) - 100%.

Оплата неробочих святкових днів (Знд) - 254,7 рубля.

Доплата за шкідливість (ЗВР) - 634,96 рубля.

Уральський коефіцієнт (Кур) - 15%.

Тоді розрахуємо погодинну оплату:

З урахуванням доплат отримаємо:

Розрахуємо основну та додаткову премії відповідно:

Уральський коефіцієнт за формулою:

За формулою знайдемо нараховану заробітну плату:

За формулою знайдемо відрахування на соціальні потреби:

.3 Розрахунок трудовитрат на налагоджувальні роботи

Таблиця 6.1 - Перелік елементів закупного обладнання

Найменування оборудованіяКол-во, шт.Стоімость, руб.Двігатель асинхронний AMTK315S62 985000Преобразователь UNIDRIVE SP 641121840000Контроллер OMRON CPM2A - 40CDR-A1 34800Сенсорний монітор OMRON NT - 211 50980Дополнітельное обладнання та інструмент 150000Ітого3060780

Заробітна плата по наладці становить 50% від зарплати працівника. Таким чином:

Додаткова заробітна плата на налагоджувальні роботи електромонтера 6 розряду становить:

Додаткова заробітна плата з урахуванням налагоджувальних робіт для інженера-наладчика КВП 8 розряду становить:

Відрахування на соціальні потреби для електромонтера та інженера КВП відповідно:

.4 Розрахунок собівартості

.4.1 Собівартість знайдемо за формулою:

С=Знач + Знав + Ссоц + Ам + Собщ,

де Знач - нарахована заробітна плата бригади;

Знав - додаткова заробітна плата з урахуванням налагоджувальних робіт;

Ссоц - відрахування на соціальні потреби з усіх видів заробітної плати;

Ам - амортизаційні відрахування за використання обладнання;

Собщ - підсумкова вартість обладнання.