Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Вдосконалення системи управління ЗБУТОВА діяльністю підприємства на прікладі ПрАТ &Пересувна механізована колона-23&

Реферат Вдосконалення системи управління ЗБУТОВА діяльністю підприємства на прікладі ПрАТ &Пересувна механізована колона-23&





проекту придбання обладнання є реалізація у обсязі 523097 грн. та 512 768 грн. на рік за оптімістічнім и песімістічнім сценаріямі відповідно, за якої предприятие з рівнем прібутковості до обсягів продаж 16,7% зможите компенсуваті постійні витрати.

При урахуванні Ризиків вікорістовується аналіз сценаріїв, Який на підставі прогнозом ймовірності Настанов базового, песімістічного чі оптімістічного сценаріїв оцінює можлівість реализации проекту.

У табл. 2.9 представлені характеристики сценаріїв розвитку проектів за умови Виникнення уявлень Ризиків. Ймовірність Настанов Ризиків оцінювалась експертами підприємства.


Таблиця 2.9 Характеристики сценаріїв розвитку проектів

СценаріїЙмовірністьЧістій ??привидів дохід (NPV), грн.NPV з урахуванням ймовірності, грн.Оптімістічній проект придбання обладнання0,320790077,6552252824,849664Песімістічній проект придбання обладнання0,415836919,1712347321,456048Оптімістічній маркетинговий проект0,1158604010324,8Песімістічній маркетинговий проект0,140- 9150- 1281Разом1609190,1057

Отже, як бачим, при настанні Ризиків, проект № 1 за оптімістічного сценарію розвитку подій, буде вважатіся Ефективний, альо, прибуток від его реализации значний зменшіть. Для песімістічного сценарію проектом № 1, после Настанов Ризиків предприятие буде нести збитки, но в меншій кількості. При настанні Ризиків, проект № 2, за песімістічнім та оптімістічнім сценаріямі, буде вважатіся Ефективний, альо, прибуток від его реализации зменшіть, того для керівніцтва підприємства найефектівнішім буде зверни проект №2 (з використанн песімістічного варіанту Залучення коштів).

загаль, як показала проведена оцінка економічної ефектівності, деякі заходь з покращення збутової ДІЯЛЬНОСТІ є доцільнімі до Впровадження в діяльність.


2.3 Управление ВПРОВАДЖЕННЯ запропонованіх ЗАХОДІВ


Отже, Визначи ПЕРЕЛІК ЗАХОДІВ, необхідніх для покращення збутової ДІЯЛЬНОСТІ та Визначи, что смороду є ефективна для підприємства, розглянемо, Яким чином на підприємстві будут впроваджуватіся дані проекти.

У Першу Черга, решение относительно їх реализации винен Прийняти директор підприємства, после того, як Йому буде Надал в ПОВНЕ обсязі вічерпна інформація про суть ЗАХОДІВ, їх витрати та доцільність Впровадження. После Прийняття відповідного решение, Працівникам видають Завдання относительно реализации ЗАХОДІВ. Розглянемо Сейчас процес детальніше.

Проект №1

Для Залучення маркетолога, Як було Визначи вищє, ПрАТ «ПМК - 23» доцільно звернута до кадрового агентства «Фортуна».

Кадрове агентство «Фортуна» надає следующие послуги для роботодавців:

? поиск та підбір кваліфікованого персоналу;

? професійне и психологічне тестування;

? підтвердження рекомендацій;

? дослідження Сайти Вся праці;

? розробка посадових інструкцій;

? консультації по трудовому законодавству.

Представлена ??поетапна процедура Пошук та підбору маркетолога для ПрАТ «ПМК - 23» (дод. З).

Фінансові умови: сума оплати формується індивідуально. Оплата здійснюється за фактом виходим фахівця на випробувальний термін.

Форма оплати услуг: оплачує роботодавець.

Перевага избрания кадрового агентства «Фортуна» до співпраці є:

? команда вісококваліфікованіх фахівців (95% кандидатів, прийнятя за рекомендацією, проходять и успішно Працюють в компаніях);

? знання Сайти Вся праці, ровері коло ПРОФЕСІЙНИХ контактів и зв язків;

? сучасні та перевірені технології Пошук та підбору персоналу;

? обширна база даних резюме гідніх фахівців;

? індивідуальний и комплексний ПІДХІД до вирішенню поставлених Завдання;

? гарантія якості та конфіденційності надаваних послуг;

? орієнтація на довгострокове Співробітництво;

? порядність, доброзічлівість и увага.

Кож, Важлива заходом в покращенні збутової ДІЯЛЬНОСТІ є актівізація рекламної ДІЯЛЬНОСТІ.

Організація комплексу ефективних рекламних ЗАХОДІВ - це й достатньо складне Завдання, для реализации которого потрібна чітка й злагоджена робота кваліфікованіх фахівців маркетингових, конструкторсько-технологічних, торговельно-ЗБУТОВА або спеціальніх рекламних Підрозділів підприємств. Тому, Сейчас Захід доцільно запроваджувати на підприємстві после Залучення маркетолога до ДІЯЛЬНОСТІ ...


Назад | сторінка 25 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація маркетінгової ДІЯЛЬНОСТІ на підприємстві та розроблення ЗАХОДІВ ...
  • Реферат на тему: Проект відкриття кадрового агентства по підбору персоналу
  • Реферат на тему: Проект заходів щодо вдосконалення плану маркетингової діяльності підприємст ...
  • Реферат на тему: Розробка заходів з оцінки та зниження ризиків банківської діяльності на при ...
  • Реферат на тему: Оцінка ризиків та страхування діяльності підприємства