рівновеликих конкурентів, її неординарність, фірмовий стиль, символіка і корпоративна культура.
Динамізм - це стратегія розвитку, цілі, поставлені перед компанією на перспективу, її політичний курс [17], с. 34].
Тільки в тому випадку, якщо компанія сформулювала для себе ці три основні поняття, заклала їх в якості фундаменту, можна розраховувати на успіх. Природно при тому головному умови, що фундамент цей адекватний реальності.
Великою помилкою є переконання керівника компанії, що підсумкової метою будь-якого етапу існування його фірми є отримання прибутку. Такі цілі властиві для нерозвинених, так званих, диких ринків. На сучасному ж етапі, коли всі більш диференційованими стають вимоги до послуг та обслуговування серед різних категорій населення, власне прибуток стає залежною від якості виконання фірмою своєї соціальної ролі.
Існує два взаємопов'язаних, але неоднакових поняття, які іноді плутають керівники компаній - це розробка плану і розробка стратегії. Заміна одного поняття іншим призводить до того, що керівники, а слідом за ним і вся компанія, вважають, що план, що включає в себе чергування конкретних заходів у календарному зрізі, вичерпує стратегію. У той час як в реальності, якщо говорити про практичному аспекті, план є лише етапною частиною реалізації стратегії. Іншими словами, план необхідний для того, щоб організувати роботу різних ланок, які несуть відповідальність за розвиток фірми в цілому. У плані закладений порядок виконання дій, спрямованих на різні об'єкти і призвані вирішувати певні завдання. Саме завдання, а не мети, тому що будь-які цільові установки є прерогативою саме стратегії.
У числі найбільш перспективних напрямків, що розробляються відділом маркетингу в ТОВ ??laquo; Грац слід назвати новий вид розміщення тайм шер raquo ;, який з'явився на світовому ринку турпослуг порівняно недавно. Це не продаж стандартної нерухомості і не розміщення в готелі, а щось середнє між ними - власність, обмежена по користуванню у часі. За одиницю часу приймається один тиждень.
Сьогодні тайм-шер індустрія складається з двох частин:
продаж клубів або апартаментів, розділених на тижні;
обмін цих тижнів через єдиний центр по обміну, званої клубом для відпочинку, де власники можуть обмінятися своїми тижнями.
У світі нараховується п'ять обмінних організацій, серед яких лідирують RCI і II (Interval International).
Ще в 60-і роки у французьких Альпах один з підприємливих власників готелів висуває на ринок timeshare продукт з рекламним гаслом No need rent the room, buy the hotel, it's cheaper! ( Немає необхідності знімати кімнату, купіть готель - це дешевше! ).
У 70-х концепція timeshare починає свій початок у Флориді і поширюється по всіх США. У 1974 році засновується компанія RCI в Індіанаполісі, а так само стартує перший Британський проект в Шотландії.
Вже до 1990 року налічується близько 2 357 timeshare організацій і близько 4 мільйонів осіб є власниками такої власності. Сучасна timeshare індустрія продовжує розвиватися з безпрецедентною швидкістю, відкриваючи нові ринки в Африці, Азії та Східній Європі, а також стійке зростання вже усталених організацій в Західній Європі і США.
Спочатку заснований як великий і швидко зростаючий сектор відпочинку, сьогодні цей вид індустрії покриває близько 4700 організацій по всьому світу: від Аргентини до Зімбабве. Деякі з широко відомих американських готельних торгових марок залучені в timeshare промисловість, такі як Hilton, Sheraton, Marriott, Disney, Hyatt, Western amp; Radisson. А так само, європейські компанії: De Vere, Stakis, Barratt і Wimpey в Англії, Metro в Німеччині, Club Meditarranee і Arcadian у Франції, Вапси Bilbao Vizcaya і група готелів Sol Hotel в Іспанії, Allegro і група готелів Berlusconi в Італії, Вапси Commercial Portugues в Португалії.
Близько 3800000 чоловік, і щонайменше ще близько 3 мільйонів чоловік їхні друзі та родичі, відпочиваючі на цих високоякісних курортах - роблять timeshare індустрію неймовірно успішною, що деякі можуть з нею сравніться.владельци знаходяться в 190 країнах, але більшість з них живе в США (47%), а так само американці володіють левовою часткою timeshare-курортів (більше 1500, що складає близько 37% від світового кількості).
Сьогодні timeshare-індустрія - високо організована і регульована система. Торгові органи, такі як Американська Асоціація з Розвитку Курортів (American Resort Development Association) і Європейська Організація Таймшейр (Organization for Timeshare in European), працюють в цій індустрії і супроводжують подальше її розширення, керуючись здоровою комерційною практикою і високим етичним стандар...
