грами.
Для проведення сучасної політики зайнятості доцільно проведення реальної модернізації і структурної перебудови виробництва на базі нових технологій, що дозволить створити додаткові робочі місця. Активізація індустріально-інноваційної стратегії, в основі якої знаходиться організація високотехнологічних, наукоємних виробництв, дозволить стимулювати активну політику зайнятості населення і сформувати тенденцію сталого економічного зростання економіки.
В В
Висновок
Сучасне стан зайнятості свідчить, що основна причина наростаючої напруженості на ринку праці і труднощів вирішення багатьох економічних проблем полягає в збереженні несприятливих макроекономічних умов зайнятості. В даний час досягнення наскільки або помітних позитивних змін вимагає принципово нових підходів у вирішенні проблем зайнятості на макрорівні. Вони не можливі без активного включення зайнятості в макроекономічну політику. Це означає, що ефективність рішення в області структурної політики, розвитку галузей, інвестиційних, фінансових програм, політики доходів і народного освіти повинна оцінюватися з позицій їх впливу на трудову сферу і зайнятість.
На російському ринку праці ще не діють багато ринкові регулятори сфери праці, властиві країнам з розвиненою ринковою економікою. Звідси випливає, що поки формуються повноцінні ринкові механізми держава має взяти на себе роль регулювання зайнятості на макрорівні, пов'язуючи ситуацію у сфері зайнятості та на ринку праці з макроекономічними умовами функціонування народного господарства.
Витрати, пов'язані з нечіткістю державної політики зайнятості в перехідний період, явно відчуваються вже зараз. Її відсутність призвело до автономної кадровій політиці підприємств та установ, яка далеко не завжди узгоджується з бажаним станом зайнятості, підсилює або породжує нові негативні тенденції в зайнятості та на ринку праці, що лише посилює кризу в економіці (втрата кваліфікованих кадрів, постаріння трудових колективів, зниження продуктивності праці, подальше розкладання трудової моралі, стримування структурної перебудови).
Економіка країни підійшла впритул до економічного зростання, а між тим колишні пріоритети політики зайнятості (насамперед стримування масового безробіття) при всій соціальної значущості та необхідності на етапі поглиблення кризи в економіці ведуть по суті до стагнації трудової сфери та стримування розвитку в ній ринкових відносин, що природно не відповідає умовам переходу до економічному зростанню.
Прояв неринкового характеру сфери праці (гіпертрофовані масштаби прихованої безробіття, невиплати заробітної плати, деформована зв'язок між трудовим внеском працівника і його доходами, невизначеність статусу зайнятості та незайнятості, сформували в чисельності зайнятих величезний шар неефективних працівників, що негативно впливають на всі соціально-економічні процеси і перш все зростання ефективності праці, структурні зрушенн...
