тості можуть стати наступні дії. Враховуючи, що фактичне безробіття не перевищує сьогодні природного рівня, подальші кредитно-грошові і фіскальні заходи по стимулюванню зайнятості не представляються доцільними. Подібні дії приведуть лише до збільшення інфляції і випереджаючого зростання-вартості трудових ресурсів, але при цьому майже не вплинуть на безробіття. Разом з тим ефективними та необхідними могли б стати заходи зі згладжування структурних диспропорцій на ринку праці. Йдеться про перерозподіл трудових ресурсів у користь трудодефицитной регіонів через підвищення географічної мобільності населення, розширення масштабів трудової міграції тощо
4. Перспективи розвитку ринку праці
В
У прогнозному періоді буде продовжуватися старіння населення, що виразиться в погіршенні співвідношення вікових груп молодше і старше працездатного віку. Частка осіб старше працездатного віку почне інтенсивно зростати з 2006 року, і до 2016 року складе 24,8% від загальної чисельності населення. У той же час питома вага дітей і підлітків скоротиться з 19,3% у 2001 році до 14,9% в 2010 році, чисельність вступають в працездатний вік зменшиться майже в два рази. Однак ці зміни в найближчій перспективі не відіб'ються негативно на чисельності трудових ресурсів. Частка осіб працездатного віку в загальній чисельності населення буде зростати до 2007-2008 років, коли вона досягне 63,7% (проти 60,1% на початок 2001 року)/№ 20 /. Потім почнеться зниження питомої ваги робочих віку. Число працездатних, а також економічно активних членів суспільства почне поступово знижуватися, а коефіцієнт демографічного навантаження, навпаки, підвищуватися. p> Однак залишиться проблема структурного дефіциту трудових ресурсів. p> Парадоксальне, на перший погляд, одночасне існування проблем підвищення рівня зайнятості та недостачі трудових ресурсів пояснюється неоднорідністю становища в різних галузях народного господарства, в різних регіонах країни, а так само у великих містах, з одного боку, і в сільській місцевості та у малих містах - з іншого.
Імовірно число зайнятих до 2010 року збільшиться на 6,1% до рівня 2001 року і складе 69,2 мільйона осіб, з них 64,1 мільйона чоловік (або 92,6%) - у працездатному віці. Збільшення числа зайнятих відбудеться за рахунок можливого (за офіційними прогнозами) зростання числа малих підприємств до 2 мільйонів і чисельності працюючих на них до 20 мільйонів/№ 20 /. p> За офіційними даними, після 2006 року почнеться:
В§ абсолютне скорочення чисельності населення працездатного віку, збереження тенденції перевищення пропозиції робочої сили над попитом;
В§ реформування економіки, в тому числі реструктуризація та модернізація вугільної промисловості, чорної металургії, електроенергетики, залізничного транспорту та інших галузей, а також участь Росії в процесах глобалізації світового господарства в зв'язку зі вступом до Світової організації активізують вивільнення працівників, яке не по...
