Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Експериментальне дослідження конфліктності особистості

Реферат Експериментальне дослідження конфліктності особистості





уваного виявився внутрішньоособистісний конфлікт, а значить гармонійних особистостей дуже мало. Дослідження, проведене минулого року, дозволило виявити більше випробовуваних з внутриличностной гармонією і доброзичливим типом ставлення до оточуючих. br/>

ВИСНОВОК


Тема В«конфліктиВ» дуже цікава і нескінченна. Чим більше заглиблюєшся в неї, тим цікавіше і цікавіше. p align="justify"> Проведене дослідження, аналіз і порівняння робіт дозволяє зробити наступні висновки:

1. Гармонія і згоду людини з самим собою - важливий фактор у встановленні міжособистісних відносин. p align="justify">. Конфлікт, його роздільна здатність в найбільшою мірою залежить від його учасника (учасників), головне тут його бажання - вирішити конфлікт: адже в житті зустрічається багато людей, які В«живутьВ» ними. p align="justify">. Основним принципом психолога в роботі з конфліктами є безоціночного. Головне в його роботі - відновити позитивні відносини конфліктуючих сторін. p align="justify">. Конфліктність людей не залежить ні від статі, ні від віку людини

. Наявність конфліктності визначається структурою особистості, внутриличностной гармонією і душевного стану людини. p align="justify">. Кожна особистість, незалежно від властивого їй типу ставлення до оточуючих, має тенденцію до вдосконалення стилю міжособистісної відносини. p align="justify"> Безконфліктне суспільство неможливо. Природно, що і неконфліктні люди стикаються з подібними ситуаціями. Деякі якості особистості ускладнюють процес вирішення конфлікту. Тому слід дотримуватися наступних правил. p align="justify"> Правила поведінки для конфліктних людей.

. Не прагніть домінувати у що б то не стало. p align="justify">. Будьте принципові, але не боріться заради принципу. p align="justify">. Пам'ятайте, прямолінійність гарна, але не завжди. p align="justify">. Критикуйте, але не критиканство! p align="justify">. Частіше посміхайтеся! Посмішка дешево коштує, але дорого цінується. p align="justify">. Традиції бувають хороші і не дуже. p align="justify">. Сказати правду теж треба вміти! p align="justify">. Будьте незалежними, але не самовпевнені. p align="justify">. Не перетворюйте наполегливість у настирливість. p align="justify">. Не чекайте справедливості по відношенню до себе, якщо ви не справедливі до інших. p align="justify">. Чи не переоцінюйте свої здібності і можливості. p align="justify">. Не проявляйте ініціативу там, де в ній не потребують. p align="justify">. Проявляйте доброзичливість! p align="justify">. Проявляйте витримку в будь-якій ситуації. p align="justify">. Реалізуйте себе у творчості, а не в конфліктах. p align="justify"> Ще хотілося б додати, не потрібно боятися конфліктів, уникати їх, не визнавати їх виникнення, вони багато в чому і допомагають людям, у з'ясуванні, наприклад, справжніх почуттів, стосунків. Складніше набагато усвідомл...


Назад | сторінка 25 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Соціологічне Дослідження Ставлення людей до Вивчення іноземних мов
  • Реферат на тему: Конфлікт у трудовому колективі: шляхи і способи його запобігання та вирішен ...
  • Реферат на тему: Детермінанта (Ставлення до простору, годині, природи, самого себе, або Іншо ...
  • Реферат на тему: Специфіка сприйняття самого себе й інших людей молодшими школярами з розумо ...
  • Реферат на тему: Чим політичний лідер відрізняється від інших людей: структура особистості