(або його резервами) вважається сукупність об'єктивних і суб'єктивних причин, що зумовлюють зміну рівня продуктивності праці. Класичне визначення ролі підвищення продуктивності праці та основних його чинників дав Адам Сміт: «Річний продукт землі та праці будь-якого народу не може бути збільшений ... інакше як тільки за допомогою збільшення числа його продуктивних працівників і продуктивної сили вже зайнятих ... в результаті збільшення капіталу, тобто фондів ... або в результаті більш доцільного поділу і розподілу зайнятих ». За час, що минув з моменту написання цих слів, відбулася лише невелика конкретизація зазначених факторів.
Під факторами зростання продуктивності праці розуміють рушійні сили, джерела, в результаті впливу яких змінюється рівень продуктивності праці. Фактори продуктивності праці дуже різноманітні і багатогранні, тому на макро-і мікрорівні для цілей прогнозування і планування зростання продуктивності праці на підприємстві, а також їх системного сприйняття застосовуються різні угруповання. Численні фактори підвищення продуктивності праці можна звести до двох - продуктивній силі праці (зовнішні, що не залежать від працівника, фактори) і напруженості, інтенсивності праці (внутрішні, залежні від працівника фактори).
Матеріально-технічні фактори підвищення продуктивності праці включають створення, освоєння та впровадження нової техніки; освоєння та застосування прогресивних технологій; підвищення якості та конкурентоспроможності продукції на внутрішньому і зовнішньому ринках; комплексну автоматизацію виробництва і управління виробничими процесами; модернізацію діючого устаткування та виробництва; підтримка конкурентоспроможності.
Науково-технічний прогрес - головне джерело всебічного і послідовного зростання продуктивності праці. Тому для впровадження у виробничий процес досягнень науково-технічного прогресу в сучасних умовах потрібно напрям інвестицій в першу чергу на реконструкцію і технічне переозброєння діючих виробництв, підвищення частки витрат на активну частину основних виробничих фондів - машин, устаткування.
Комплекс матеріально-технічних факторів та їх вплив на рівень продуктивності праці можна характеризувати наступними показниками:
енергооснащеністю праці - споживанням всіх видів енергії на одного промислового робітника;
Електроозброєність праці - споживанням електроенергії на одного промислового робітника;
технічної озброєністю праці - об'ємом основних виробничих фондів, що припадають на одного працівника;
рівнем механізації і автоматизації - часткою робочих, зайнятих механізованим і автоматизованим працею;
хімізацією виробництва, застосуванням прогресивних матеріалів і хімічних процесів - співвідношенням хімізованих процесів виробництва в загальному його обсязі.
Одним з основних матеріально-технічних факторів є підвищення якості продукції - задоволення суспільних потреб меншими витратами засобів і праці, так як вироби високої якості замінюють більша кількість виробів низької якості. Підвищення довговічності виробів рівнозначно додаткового збільшення їх випуску. Матеріально-технічні фактори найбільш важливі, оскільки забезпечують економію не тільки живого, але і уречевленої праці. організаційно-економічним і структурних факторів відносяться...
