ify">. Професійна кар'єра може бути ............
. Важливим у професійній кар'єрі є ... ..
. Професійна кар'єра - це ............
. Завдяки професійній кар'єрі ... ..
. Якби не професійна кар'єра ... ..
. Думки про професійну кар'єру викликають у мене такі почуття як ......
. Без можливості професійної кар'єри ......
. Професійна кар'єра включає в себе .......
. Професійна кар'єра характеризується ... ..
. Професійна кар'єра частіше зустрічається ....
. Професійна кар'єра пов'язана з ... ..
. Професійній кар'єрі заважає ....
. На професійну кар'єру впливає ... ..
. Професійна кар'єра сприяє ....
. Професійна кар'єра впливає ....
. Прочитайте кожне твердження і відзначте варіант відповіді, найбільш близький для Вас.
. Я прагну до зростання у професійній кар'єрі.
Ніколи - 0Редко - 1Частина - 2Всегда - 3 2. Я вважаю, що професійна кар'єра відіграє важливу роль у самореалізації.
Ніколи - 0Редко - 1Частина - 2Всегда - 3 3. Професійна кар'єра допомагає робити осмислений вибір в житті і рухатися по вірному шляху.
Ніколи - 0Редко - 1Частина - 2Всегда - 3 4. Я часто обговорюю з друзями та рідними питання, що стосуються професійної кар'єри.
Ніколи - 0Редко - 1Частина - 2Всегда - 3 5. Якщо по телевізору або в газеті я побачу статтю/замітку по темі професійної кар'єри, я обов'язково її вивчу.
Ніколи - 0Редко - 1Частина - 2Всегда - 3 6. Мене цікавить все, що пов'язано з проявом професійної кар'єри.
Ніколи - 0Редко - 1Частина - 2Всегда - 3 7. У моїй родині професійна кар'єра завжди займала і займає одну з важливих позицій.
Ніколи - 0Редко - 1Частина - 2Всегда - 3 8. Я вважаю, повинен відбуватися постійний ріст професійної кар'єри.
Ніколи - 0Редко - 1Частина - 2Всегда - 3 Дякуємо за співпрацю!
ДОДАТОК 3
Результати за методикою оцінки лояльності співробітника до організації Л.Г. Почебут і О.Е. Королева
№БаллУровень№БаллУровень117средняя3111низкая2-3низкая3221средняя326средняя3318средняя4-2низкая348низкая520средняя35-7низкая619средняя3629средняя7-1низкая3723средняя820средняя380низкая914низкая3920средняя1019средняя4018средняя11-4низкая4113низкая123низкая4234средняя1318средняя4326средняя14-3низкая4419средняя15-9низкая4530средняя16-4низкая464низкая1727средняя4719средняя1820средняя4811низкая195низкая4921средняя2019средняя5028средняя2125средняя51-12низкая2222средняя52-16низкая2338средняя539низкая240низкая541низкая2530средняя5527средняя262низкая566низкая2744средняя5719средняя2829средняя580низкая29-8низкая5932средняя30-5низкая60-13низкая
ДОДАТОК 4
Емоційний компонент установки у поліцейських із середнім рівнем лояльності до організації
Випробуваний, №Уровень виразності емоційного компонента установкіІнтерпретація10Отношеніе НЕ виражено30,8Положітельная, дуже слабо вираженная51Положітельная, слабо вираженная63Положітельная, надзвичайно сильно вираженная80,8Положітельная, дуже слабо вираженная101Положітельная, слабо вираженная130Отношеніе НЕ виражено172,1Положітельная, дуже сильно вираженная180Отношеніе НЕ виражено201 , 1Положітельная, слабо вираженная211,3Положітельная, слабо вираженная221,8Положітельная, сильно вираженная230Отношеніе НЕ виражено253Положітельная, надзвичайно сильно вираженная271,4Положітельная, слабо вираженная280,5Положітельная, дуже слабо вираженная321,5Положітельная, сильно вираженная330Отношеніе НЕ виражено360Отношеніе НЕ виражено372,5Положітельная, дуже сильно вираженная391,6Положітельная, сильно вираженная400Отношеніе НЕ виражено420,9Положітельная, дуже слабо вираженная43-0,2Отношеніе НЕ виражено440,9Положітельная, дуже слабо вираженная450Отношеніе НЕ виражено471Положітельная, слабо вираженная490,3Положітельная, дуже слабо вираженная500Отношеніе НЕ виражено551,5Положітельная, сильно вираженная571,4Положітельная, слабо вираженная590,8Положітельная, дуже слабо вираженнаяСреднее значеніе1,02Положітельная, слабо вираженнаяМода0Отношеніе НЕ вираженоМедіана0,9Положітельная, слабко виражена
ДОДАТОК 5
Емоційний компонент установки у поліцейських з низьким рівнем лояльності до організації
Випробуваний, №Уровень виразності емоційного компонента установкіІнтерпретація2-0,8Отріцательная, дуже слабо вираженная40Отношеніе НЕ виражено7...
