Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Вивчення управлінської сфери діяльності в муніципальному бю

Реферат Вивчення управлінської сфери діяльності в муніципальному бю





нтролю та внесення корективів робочу документацію різних підрозділів і окремих осіб, що знаходяться в безпосередньому підпорядкуванні.

. 8. Проводити приймання робіт, виконаних на замовлення освітньої установи різними виконавцями (як з числа його співробітників, так і із сторонніх організацій).

. 9. Контролювати й оцінювати хід і результати групової та індивідуальної діяльності педагогів школи, накладати вето на розробки, чреваті перевантаженням учнів і педагогів, погіршенням їх здоров'я, порушенням техніки безпеки, які не передбачають профілактики, компенсації та подолання можливих негативних наслідків.

. 10. Підвищувати свою кваліфікацію.

. Відповідальність

. 1. За невиконання або неналежне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних розпоряджень директора школи та інших локальних нормативних актів, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією, в тому числі за невикористання прав, наданих цією інструкцією, а також прийняття управлінських рішень , які спричинили дезорганізацію освітнього процесу (за низьку якість проекту введення нових ФГОС основної загальної освіти; за несвоєчасне подання адміністрації школи звітів про хід запровадження нових ФГОС ТОВ) заступник директора з навчально-виховної роботи несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством. За грубе порушення трудової дисципліни як дисциплінарне покарання може бути застосоване звільнення.

. 2. За застосування, в тому числі одноразове, методів виховання, пов'язаних з фізичним і (або) психічним насильством над особистістю учня, заступник директора з навчально-виховної роботи може бути звільнений від займаної посади відповідно до трудового законодавства і Закону Російської Федерації Про освіту raquo ;. Звільнення за даний вчинок не є мірою дисциплінарної відповідальності.

. 3. За порушення правил пожежної безпеки, охорони праці, санітарно-гігієнічних правил організації навчально-методичного процесу заступник директора з навчально-виховної роботи притягається до адміністративної відповідальності в порядку і у випадках, передбачених адміністративним законодавством.

. 4. За завдані школі чи учасникам навчального процесу (у тому числі моральної) у зв'язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків, а також не використання прав, наданих цією інструкцією, заступник директора з навчально-виховної роботи несе матеріальну відповідальність у порядку і в межах , визначених трудовим і (або) цивільним законодавствами.

. Порядок роботи та зв'язку

Заступник директора з навчально-виховної роботи:

. 1. Працює в режимі ненормованого робочого дня за графіком, складеним виходячи з 36-годинного робочого тижня і затвердженим директором школи.

. 2. Самостійно планує свою роботу на навчальний рік і навчальну чверть. План роботи затверджується директором школи не пізніше п'яти днів після початку запланованого періоду.

. 3. Подає директору письмовий звіт про свою діяльність обсягом не більше п'яти машинописних сторінок протягом 10 днів після закінчення кожного навчального семестру.

. 4. Отримує від директора школи інформацію нормативно-правового та організаційно-методичного характеру, ознайомлюється з відповідними документами.

. 5. Візує накази директора школи з питань організації освітнього процесу.

. 6. Систематично обмінюється інформацією з питань, що входять в його компетенцію, з педагогічними працівниками, заступниками директора, робочими групами по введенню ФГОС ТОВ нового покоління.

. 7. Виконує обов'язки директора та його заступників в період їх тимчасової відсутності (відпустка, хвороба тощо). Виконання обов'язків здійснюється відповідно до законодавства про працю та статутом школи на підставі наказу директора.

. 8. Передає директору інформацію, отриману на нарадах і семінарах, безпосередньо після її отримання.

З посадовою інструкцією ознайомлений (а):


Додаток 6


циклограми РОБОТИ

заступника директора з НВР в основній та старшій школі

№Содержаніе работиСрокі.август1Подготовка школи до нового навчального году20 - 302Уточненіе списків учнів по класах, кількість груп іноземної мови, списки другорічників і т.д. (ОШ №1) 253Уточненіе списків вчителів-предметників, що проходили підвищення кваліфікації при ОМЦ, МИПКРО і в ВУЗах.254Смотр готовності навчальних кабінетів до початку года.265Подготовка до педагогічного совету.276Обсужденіе плану проведення Дня Знан...


Назад | сторінка 25 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оптимізація управлінської діяльності заступника директора з навчально-вихов ...
  • Реферат на тему: АРМ заступник директора з наукової роботи
  • Реферат на тему: Підготовка майбутнього вчителя початкової школи до организации навчально-ви ...
  • Реферат на тему: Дидактичні аспекти роботи класного керівника в навчально-виховному процессе ...
  • Реферат на тему: Позакласна робота з російської мови як форма організації навчально-виховної ...