в шахті кому 1 16.38 1,0 16.38 4,432.73 72,56 на поверхні кому 1 10.32 1,0 10.32 2,191.29 22,6 Чергування електрослюсарів головного под'ёмач/см 1 18 1,0 18 5,34 3.00 96,66 РАЗОМ 511,79
Чисельність машиністів підйому встановлена ??ЕНЧ за 1995 §25 п.2. Якщо ствол обладнано автоматизованої вантажний підйомної установкою і згідно ПЛА є запасним виходом з шахти, то чисельність машиністів встановлюється виходячи з нормативу - 1 чоловік у зміну на підйомну машину.
Явочна чисельність робітників на підйомі приймається в залежності від необхідності кількості обслуговуючого персоналу.
Разом явочна чисельність робітників у добу:
машиністів - 4;
чергового електрослюсаря - 3;
електрослюсарів - 17;
ІТП - 2.
Чисельність керівних працівників на підйомі:
- начальник - 1;
- заст. начальника - 1;
механіка - 1.
Облікова чисельність визначається залежно від коефіцієнта спискового складу.
R спис. =(Т р - Т к)/((Т р - Т к - Т ВД - Т від.)? К у) (5.2)
де Т р - Т к - календарне число днів у році і святкових;
Т до - Т ВД - Т від.- Число святкових, вихідних і відпускних днів у році;
К у - коефіцієнт, що враховує число невиходів.
R спис. =(365-12)/((365-12- 90 - 62)? 0,96)=1,83
Ч сп. (маш.)=4? 1,83=7 чол.
Ч сп. (ел.сл.)=17? 1,83=32 чол.
Ч сп. (деж.ел.сл.)=3? 1,83=6 чол.
Зведена відомість чисельності працівників представлені табл.4.4
5.2 Розрахунок собівартості за елементами «Заробітна плата» і «Відрахування на соціальні потреби»
Пряма зарплата по місячним окладів дорівнює
З окл. =Q міс? І сп. (5.3)
З окл. маш. =1738? 7=12166, грн.
З окл. ел. сл.5=2 990? 16=47840, грн.
З окл. ел. сл.4=2 740? 10=27400, грн.
З окл. ел. сл.3=2 490? 6=14940, грн.
З окл.д. ел. сл. =2990? 6=17940, грн.
З окл. нач. =4650, грн.
З окл.з.н. =4426, грн.
З окл.мех. =4 077, грн.
Доплата в нічний час за одну робочу зміну 25% від тарифної ставки.
Д н (маш.)=6,9? 30? 8? 0,25=414, грн.
Д н (д.ел.сл.)=10,4? 30? 8? 0,25=624, грн.
Премія за виконання плану - 100% виплачується: 25% для чергового електрослюсаря і 25% для машиністів від прямої зарплати з урахуванням нічних.
Для начальника, заст. начальника і механіка встановлена ??премія в розмірі 50%.
Д п (маш.)=(З ок + Д н)? %=(1738+ 59,1)? 0,25=449,3 грн.
Д п (ел.сл.5р.)=З ок? %=2 990? 0,25=747,5 грн.
Д п (ел.сл.4р.)=З ок? %=2740? 0,25=685 грн.
Д п (ел.сл.3р.)=З ок? %=2490? 0,25=622,5 грн.
Д п (д.ел.сл.)=(З ок + Д н)? %=(2990 + 104)? 0,25=773,5 грн.
Д п (поч.)=З ок? %=4650? 0,5=2325 грн.
Д п (зам.нач.)=З ок? %=4426? 0,5=2 213 грн.
Д п (мех.)=З ок? %=4077? 0,5=2038,5 грн.
Інші невраховані доплати 1% від прямої заробітної плати.
Сумарну пряму заробітну плату, премія і доплати отримуємо загальний фонд заробітної плати по ділянці
Професія, должностьСпісочная чісленностьОсновнаяДоплати S зарплати, грн
Таблиця 5.4 Визначення планового фонду оплати праці
Прямий окладПреміяНочниеПрочіе доплатиМашініст712166449,3414121,6613150,96Електрослесарь16 10 647840 27400 14940747,5 685 622,5- - - 478,4 274 149,449065,9 28359 15711,9Деж. електрослюсар 617940773,5624179,419516,9Начальнік участка146502325-46,57021,5Зам. начальника144262213-44,266683,26Механик140772038,5-40,776156,27ИТОГО145665,69
Собівартість по елементу «Заробітна плата» розраховується:
S з.п. =S З з.пл./Д міс. , Грн./Т., (5.4)
S з.п. =145665,69/104166,7=1,39 грн./Т
Відрахування на соціальні потреби планується в розмірі 39,3% від суми місячного фонду заробітної плати і розраховується:
З отч. =0,393? S ...
