Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Особливості системи оплати праці працівників бюджетної сфери

Реферат Особливості системи оплати праці працівників бюджетної сфери





Необхідною умовою ефективного функціонування бюджетних установ є оплата праці їх працівників. Оплата праці працівників установи здійснюється відповідно до укладених з ними трудовими договорами і правовими актами, що регулюють розмір заробітної плати відповідних категорій працівників.

До додаткових виплат відносяться:

премії за виконання особливо важливих і складних завдань, порядок виплати яких визначається педагогічною радою та директором;

щомісячне грошове заохочення;

одноразова виплата при наданні щорічної оплачуваної відпустки та матеріальна допомога, що виплачуються за рахунок коштів фонду оплати праці.

За всіма статтями витрат установа повинна відзвітувати. Звіт про використання бюджетних коштів надається в органи казначейства для перевірки.

На основі аналізу фонду оплати праці МБОУ ЗОШ № 27 зроблені розрахунки планованого ФОТ на 2011 р Новий фонд оплати праці працівників значно підвищить заробітну плату за рахунок диференціації або виплати додаткових надбавок, доплат. Для отримання максимально ефективного розрахунку ФОП необхідно дотримуватися рекомендацій, встановлених Трудовим кодексом РФедераціі, федеральними законами та нормативними правовими актами Російської Федерації. Обов'язково враховувати розмір МРОТ при розрахунку окладу співробітників установи. Необхідно ретельно аналізувати плинність кадрів при складанні штатного розпису.

Таким чином, цілі досягнуті, завдання виконані.


Список використаних джерел


1. Аналіз трудових показників: Учеб. посібник для вузів/А.В. Нікітін, Н.А. Кольцов, І.А. Самаріна та ін .; під. ред. П.Ф. Петроченко. Другий вид., Перераб. М .: Економіка. 2005. 540 с.

2. Баканов М.І., Шеремет А.Д. Теорія економічного аналізу/М .: Економіка і фінанси, 2004. 340 с.

. Балабанов І.Т. Аналіз і планування фінансів господарюючого суб'екта.М .: Фінанси і статистика, 2008. 450 с.

. Баранов Е.Ф. Російський статистичний щорічник. Статистичний збірник/Росстат. М .: ИНФРА-М, 2009. 795 с.

. Бука Л.Ф., Зайцева О.П. Економічний аналіз. Новосибірськ .: ИНФРА-М, 2006. 240с.

. Бунеева Р.І. Комерційна діяльність: організація і управління. Підручник. Ростов н/Д: Фенікс, 2009. 365 с. (Вища освіта).

. Бюджетний кодекс Російської Федерації.

. Ван Хорн Д.К., Вахович Д.М. Основи фінансового менеджменту, 12-е видання: Пер. з англ. М .: ТОВ «І.Д. Вільямс », 2008. 1225 с.

. Войтова Т.Л. Заробітна плата для бюджетників. Навчально-практичний посібник. М .: ИНФРА-М, 2009. 221 с.

10. Г. Гендлер, Н. Ведерникова Оплата праці в установах бюджетної сфери. СПб: Питер, 2007. 416 с.

11. Гейцю І.В. Нові системи оплати праці працівників бюджетної сфери. М .: Дело и Сервис, 2009. 532 с.

. Генкін Б.М. Економіка і соціологія праці: Підручник. М .: Норма, 2009. 464 с.

13.Глоссарій. URL: lt; http: //glossary/gt ;.

.Горбарец С.Ю. Розробка нових систем оплати праці працівників федеральних бюджетних установ. 2008. № 17. С.60.

.Гражданскій кодекс РФ (частини перша, друга, третя і четверта).

.Ефімова Є.Г. Економіка: Навчальний посібник. М .: МГИУ, 2008. 368 с.

.Жіделева В.В., Каптейн Ю.Н. Економіка підприємства, навчальний посібник. М .: ИНФРА-М, 2010. 133 с.

.Зайцев Н.А. Економіка, організація і управління підприємством: Учеб. посібник, 2-е видання. М .: ИНФРА-М, 2008. 455 с.

.Іванова Г.Г. Про оплату праці та надання гарантій і компенсацій працівникам//Податковий вісник. 2004. № 7. С. 42.

.Івлева С.А., Шубіна Л.Б. Реформування оплати праці в бюджетній сфері//Медична сестра. 2009. № 4. С. 29.

.Іохін В.Я. Економічна теорія. М .: Юріст'.2006. 276 с.

.Керімханова О. Модернізація системи оплати праці працівників бюджетної сфери//Людина і праця. 2007. № 2. С. 31 - 33.

.Ковалев А.І., Привалов В.П. Аналіз фінансового стану підприємства. М .: Центр економіки і маркетингу, 2007. 87 с.

.Ковалев В.В. Курс фінансового менеджменту. Підручник. М .: Проспект, 2008. 448 с.

.Ковалев В.В., Волкова О.В. Аналіз господарської діяльності підприємства. М .: Проспект, 2007. 381 с.

.Комментарій до Трудового Кодексу Російської Федерації (постатейний)/Відп. ред. А.М. Курінний, С.П. Маврін, Є.Б. Хохлов. Видавництво: Городець, 2007. 679 с.

.Комментарій до Трудового кодексу Російської Федерації/Під ред. К.Н. Гусова. 7-е изд., Перераб. і доп. М .: ТОВ «Видавництво Проспект», 2008. 928 с.

...


Назад | сторінка 26 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду оплати праці працівників промислового підприємства
  • Реферат на тему: Автоматизація обліку та оплати праці працівників бюджетної організації
  • Реферат на тему: Нові системи оплати праці працівників державних і муніципальних установ