Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Оптимізація соціально-психологічного клімату колективу за допомогою тимбилдинга

Реферат Оптимізація соціально-психологічного клімату колективу за допомогою тимбилдинга





ФР № 30

Рівні СПК в коллектівеСпеціалісти Управлінський персонал Кількість человекВ% Кількість человекВ% Високий рівень сприятливого клімата2024% 630% Середній рівень сприятливого клімата2328% 945% Низький рівень сприятливого клімата3948% 525% Разом 8210020100

Діаграма 7. Рівні сприятливості психологічної атмосфери в колективі ПФР № 30


Таблиця 10

Кількість працівників у відділах УПФ №30, на 15.01.2013 р.

№Названіе отделовРуководітелі Заступники Кількість підлеглих сотрудніковЗаместітелі діректора2-21Начальнік Економічного відділу 1-62Главний бухгалтер 1-63Адміністратівно-господарський відділ 1-44Начальнік Контрольно-ревізійний відділу 1185Начальнік відділу матеріально- технічного постачання 1-66Начальнік відділу Група по захисту інформації 1157Начальнік відділу обліку надходження та витрачання коштів 11118Начальнік Технічного відділу 1-59Начальнік відділу координації діяльності уповноважених 118 10Начальнік АСУ 1-511Начальнік відділу з організації персоніфікованого учета111012Главний юрист 1-413Начальнік ОК 1-4Ітого 15582

Таблиця 11

Результати тесту «Стиль керівництва колективом»

№Названіе отделовРуководітелі Кількість балловЗаместітелі Кількість балловЗаместітелі діректора2- - 1Начальнік Економічного відділу 1Сумма Л=20 Сума П=20 - 2Главний бухгалтер 1Сумма Л=0 Сума П=20-3Адміністратівно-господарський відділ 1Сумма Л=0 Сума П=20-4Начальнік Контрольно-ревізійний відділу 1Сумма Л=0 Сума П=201Сумма Л=0 Сума П=205Начальнік відділу матеріально- технічного постачання 1Сумма Л=20 Сума П=20-6Начальнік відділу Група із захисту інформації 1Сумма Л =0 Сума П=201Сумма Л=20 Сума П=207Начальнік відділу обліку надходження та витрачання коштів 1Сумма Л=0 Сума П=201Сумма Л=0 Сума П=208Начальнік Технічного відділу 1Сумма Л=20 Сума П=20-9Начальнік відділу координації діяльності уповноважених 1Сумма Л=0 Сума П=201Сумма Л=0 Сума П=2010Начальнік АСУ 1Сумма Л=0 Сума П=0-11Начальнік відділу з організації персоніфікованого учета1Сумма Л=0 Сума П=201Сумма Л=20 Сума П=2012Главний юрист 1Сумма Л=20 Сума П=20-13Начальнік ОК 1Сумма Л=20 Сума П=20 -

Таблиця 12

Результати діагностики стилю керівництва

Стиль руководстваНачальнікі відділів Заступники начальніковКол-ть чол-к/в% Кількість чол-к/в% Демократичний 2 чол./13% 3 чол./60% Авторитарний 8 чол/53% -Дружній 3 чол/20% 2 чол./40% Попустительский 2 чол/13% -

Діаграма 8. Результати методики визначення стилю керівництва трудовим колективом


Таблиця 13

Рівні СПК в колективі ПФР № 30, повторне тестування

Рівні СПК в коллектівеСпеціалісти Управлінський персонал Кількість человекВ% Кількість человекВ% Сприятливий клімат в коллектіве42511160В цілому сприятливий клімат у коллектіве3138936Совершенно незадовільний клімат в коллектіве91114Ітого 8210020100

Таблиця 14

Рівні СПК в колективі ПФР № 30, за результатами двох діагностик

Рівні Фахівці Управлінський персонал 2 тестірованіе1 тестірованіе2 тестірованіе1 тестірованіеБлагопріятний клімат в коллектіве51% 26% 11% 30% В цілому сприятливий клімат у коллектіве38% 23% 9% 25% Зовсім незадовільний клімат в коллектіве11% 51% 1% 45%

Діаграма 9. Рівні психологічного клімату в колективі ПФР № 30, за результатами двох діагностик


Таблиця 15

Рівень сприятливості психологічної атмосфери в колективі ПФР № 30, повторне тестування

Рівні благопріятностіСпеціалісти Управлінський персонал Кількість человекВ% Кількість человекВ% Високий рівень сприятливого клімата3948% 945% Середній рівень сприятливого клімата2429% 755% Низький рівень сприятливого клімата1923% 210% Разом 8210020100

Таблиця 16

Рівень сприятливості психологічної атмосфери в колективі ПФР № 30, за результатами двох діагностик

Рівні благопріятностіСпеціалісти Управлінський персонал 1 тестірованіе2 тестірованіе1 тестірованіе2 тестірованіеВисокій рівень сприятливого клімата24% 48% 30% 45% Середній рівень сприятливого клімата28% 29% 45% 55% Низький рівень сприятливого клімата48% 23% 25% 10%

Діаграма 10. Рівні сприятливості психологічної атмосфери в колективі ПФР № 30, за результатами двох тестувань


Таблиця 17

Результати діагностики стилю керівництва

Стиль руководстваНачальнікі відділів Заступники начальніков1 тестірованіе2 тестірованіе1 тестірованіе2 тестірованіеДемократіческій 2 чол./13% 8 чол/53% 3 чол./60% 3 чол./60% Авторитарни...


Назад | сторінка 26 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Податкова база і сума податку
  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо вдосконалення інтернет-маркетингу в компанії &Сума Те ...
  • Реферат на тему: Автоматизація обліку відділу матеріально-технічного постачання
  • Реферат на тему: Розробка інформаційної системи обліку матеріалів для відділу матеріально-те ...
  • Реферат на тему: Дослідно-експериментальне дослідження методів формування сприятливого психо ...