робничих результатів, а й призводить до підриву зсередини сформованого затишного соціально-психологічного клімату. Це може призвести до втрати керівником авторитету лідера.
Схема 1. Види груп
Малюнок 1. Схема структури соціально - психологічного клімату колективу
Малюнок 2. Фактори розвитку соціально-психологічного клімату в колективі
Схема 2. Структура соціально-психологічного клімату при особистісному розкладі
Малюнок 3. Схема єдності групи
Малюнок 4. фактори соціально-психологічного клімату
Малюнок 5. Створення соціально-психологічного клімату в колективі
Малюнок 6. Організаційна структура Управління Пенсійного фонду
Таблиця 1
Кількість працівників у відділах УПФ №30, на 15.01.2013 р.
№Названіе відділу Всього Начальники отделовКолічество сотрудніковПол Заступники діректора21Економіческій отдел7Начальнік відділу 16Ж 2Бухгалтерія 7Главбух 16Ж 3Адміністратівно-господарський отдел5Начальнік відділу 14М 4Контрольно-ревізійний відділ 10Начальнік відділу 1, замначальника 1 8М Ж 5Отдел матеріально- технічного снабженія7Начальнік відділу 16М 6Группа по захисті інформаціі7Начальнік відділу 1, замначальника 15Ж 7Отдел обліку надходження і витрачання средств13Начальнік відділу 1, замначальника 111Ж 8Техніческій отдел6Начальнік відділу 15М 9Отдел координації діяльності уполномоченних10Начальнік відділу 1, замначальника 18Ж 10АСУ6Начальнік відділу 15М 11Отдел з організації персоніфікованого учета12Начальнік відділу 1, Замначальника 110Ж 12Юрідіческій отдел5Главний юрист 14М 13Отдел кадров5Начальнік ОК 14Ж Разом 102188214 Підсобні робітники 4
Таблиця 2
Чисельність і структура персоналу УПФ №30
№ п/пКатегоріі работающіх2011г.2012г.человек% до ітогучеловек% до ітогу34561Среднеспісочная чисельність, всего116100,0106100,02В тому числі Керівний состав19100,0201003Інженерно-технічні работнікі1818,91514,14Основние фахівці 7463,86763,25Рабочіе ( прибиральниці, водій, двірник) 54,343,7
Діаграма 1. Чисельність і структура персоналу УПФ №30, на 15.01.2013 р.
Таблиця 3
Структура персоналу УПФ №30, за статевою приналежністю
№ п/пГодиВсего, чел.в тому числі по напівчоловіком, чел.Женщіни, чел.120111161799220121061591
Діаграма 2. Гендерна структура персоналу УПФ №30 по підлозі, к-ть чоловік
Таблиця 4
Освітній рівень персоналу УПФ №30
Всього человек2 висшіхВисшее +2011111327920121023468
Діаграма 3. Освітній рівень співробітників УПФ №30, к-ть чоловік
Діаграма 4. Колектив УПФ №30 за віковими категоріями, на 15.01.2013 року
Таблиця 5
Віковий склад співробітників УПФ №30
№ п/плету сотрудніку2011 год2012 годКол-во, чел.Уд. вага,% Кількість, чел.Уд. вага,% 122 - 251 312 109 225 - 353935,24040,1335 - 555145,84848,9455 - 608722Ітого111100,0102100,0
Таблиця 6
Розподіл персоналу за стажем роботи в УПФ
№ п/пРаспределеніе персоналу за стажем роботи, кол-во, чел.2011 г.2012 г.чел% чол% 13-7 лет1312101027-10 лет41403433310-15 лет32293029415 років і более25192838
Діаграма 5. Розподіл персоналу за стажем роботи в УПФ №30, у%
Таблиця 7
Аналіз руху кадрів УПФ
№ п/пПоказателі2011 г.2012 г.Колічество, чел.Колічество, чел.1Среднеспісочная чісленность1161062Чісленность прийнятих работніков5103Чісленность звільнених работніков9114в тому числі: - за власним бажанням - за прогули й інші порушення трудової дисципліни - у зв'язку з виходом на пенсію910 15Коеффіціент прийому кадрів (стр.2/стр.1) 0,040,096Коеффіціент вибуття кадрів (стор. 3/стр.1) 0,070,17Коеффіціент плинності кадров0,200,09
Таблиця 8
Рівні психологічного клімату в колективі ПФР № 30
Рівні СПК в коллектівеСпеціалісти Управлінський персонал Кількість человекВ% Кількість человекВ% Сприятливий клімат в коллектіве2126630В цілому сприятливий клімат у коллектіве1923525Совершенно незадовільний клімат в коллектіве4251945Ітого 8210020100
Діаграма 6. Рівні психологічного клімату в колективі УПФР № 30
Таблиця 9
Рівень сприятливості психологічної атмосфери в колективі УП...
