Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Основні напрямки вдосконалення роботи служби якості на прикладі Howden Thomassen Compressors

Реферат Основні напрямки вдосконалення роботи служби якості на прикладі Howden Thomassen Compressors





ся на проектування, виробництво та постачання якісної продукції.

Проаналізувавши світовий досвід менеджменту якості було встановлено, що в США у виробничому процесі для виявлення дефектів широке застосування знайшли методи статистичного контролю: контрольні карти, гістограми, карти розсіювання, графи, перевірочні листи, а для вирішення проблемних завдань застосовуються «метод Дельфи», метод «чорного ящика», метод щоденників, синектика, «метод 66», «мозковий штурм». Законодавча і виконавча влада в США приділяє велику увагу до питань підвищення якості.

Комплексний підхід до управління якістю в Японії складається з п'яти основних функціональних елементів: статистичний аналіз якості. «Тотальний» контроль якості в рамках фірми, масове навчання персоналу, розвиток гуртків якості, безпосередню участь вищого керівництва в русі за якість.

На думку японських фахівців, ефект від застосування статистичного підходу можливий тільки тоді, коли його методи застосовуються послідовно, комплексно і охоплюють весь виробничий цикл. Основні принципи «тотального» контролю якості в промисловому виробництві Японії оформлені у вигляді гасел.

Європейські компанії стали проводити більш інтенсивну, цілеспрямовану політику в сфері підвищення якості після того як Технологія виробництва стала піддаватися більш жорсткому контролю завдяки прийняттю єдиних законодавчих вимог, єдиних стандартів, єдиних процедур перевірки на відповідність виробника вимогам ринку.

У роботі були намічені шляхи вдосконалення роботи служби якості компанії Howden Thomassen Compressors, серед найбільш важливих - мотивація персоналу, послідовне і цілеспрямоване вирішення проблем якості на основі передових досягнень теорії і практики в цій галузі, послідовна і наполеглива робота по налагодження системи вивчення рекламацій споживачів, мобілізація фізичного та інтелектуального потенціалу працівників на конкретних ділянках виробництва, систематична пропаганда підвищення якості продукції.

Крім того, компанія повинна прагнути до формуванню і підтримці взаємовигідних відносин з постачальниками, залученню працівників у процес управління якістю, прагнути до постійного поліпшення процесів на основі досягнутих результатів.


Список використаної літератури


?. Нормативно-правові акти:

Цивільний кодекс Російської Федерації: Частини перша, друга і третя: з ізм. і доп. на 15.09.03 р - М .: Кодекс, +2008. Державний стандарт РФ ГОСТ Р ІСО 9001-2001 «Системи менеджменту якості. Вимоги »: затв. постановою Держстандарту РФ від 15 серпня 2011 N 333-ст).- М .: Видавництво стандартів, +2011. Державний стандарт РФ ГОСТ Р ІСО 9004-2001 «Системи менеджменту якості. Рекомендації щодо поліпшення діяльності »: прийнятий постановою Держстандарту РФ від 15 серпня 2001 N 334-ст.- М .: Видавництво стандартів, 2009. Державний стандарт РФ ГОСТ Р ІСО 9000-2001 «Системи менеджменту якості. Основні положення та словник »: прийнятий і введений в дію постановою Держстандарту РФ від 15 серпня 2009 N 332-ст.- М .: Видавництво стандартів, 2009.

??. Спеціальна література:

Адлер Ю. Черних Є. Управління знаннями: нові акценти пошуку джерел конкурентних переваг//Стандарти та якість. 2010. - № 6. - С. 48-55. Адлер Ю., Щепетовой С. Процесне опис бізнес-основ для системи економіки якості//Стандарти та якість. 2009. - № 2. - С. 66-69. Адлер Ю.П. Анатомія організації з точки зору фізіології//Стандарти та якість. 2010. - № 2. - С. 46-50. Белокоровін Е.А., Маслов Д.В. Малий бізнес: шляхи розвитку.- Архангельськ: М'АРТ, 2010. - 342 с. Глудкін О.П. Загальне управління якістю Total quality management (TQM).- М .: Лаб. базових знань та ін., 2009. - 354 с. Довбня А.А., поедінщікі І.І. Оцінка ефективності менеджменту в реалізації мети політики в області якості .// Стандарти та якість.- -2012 №3.- с.12. Джодж С., Ваймерскіх А. Загальне управління якістю: стратегії і технології, застосовувані сьогодні в самих успішних компаніях. (TQM) .- СПб., «Вікторія плюс», 2010. - 256 с. Євстигнєєв А.В. Європейський фонд управління якістю//Європейська якість. 2008. - №4.- С. 5-8. Єфанов А.Н. Проблеми оцінки якості//Фінанси і інвестиції. 2012. - №3.- С. 176-177. Захаров М.Г. Система якості - це інструмент самозбереження підприємства в умовах кризи//Стандарти та якість. 2009. - №2.- С. 34. Захаров М.Г. Система якості - це інструмент самозбереження підприємства в умовах кризи//Стандарти та якість.- 2010. - №2.- С. 34-35. Конті Т. Система зацікавлених сторін: стратегічна цінність//Методи менеджменту якості.- 2008. - №1.- С. 4. Лааге У. Система управлінн...


Назад | сторінка 26 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка системи менеджменту якості для зовнішнього користування в контракт ...
  • Реферат на тему: Підхід &Шість сигма&: ідентифікація рівня аналітичних помилок клінічних лаб ...
  • Реферат на тему: Оцінка ефективності процесів системи менеджменту якості організації на осно ...
  • Реферат на тему: Премії в галузі якості. Інструменти контролю якості
  • Реферат на тему: Аналіз якості продукції ТОВ "Зварювання 74" і виявлення проблем, ...