рнативних ситуацій, більш детально вивчити можливі зміни зовнішнього середовища, виробити стратегію розвитку.
Для категорії робітників, запропоновано використовувати навчання методом наставництва, на основі використання досвіду безпосередніх керівників. Навчання робітників в рамках підприємства зажадає інвестицій у розмірі 22 786 руб. Навчання фахівців, які згодом стануть наставниками для робітників, зажадає інвестицій у розмірі 200 000 руб.
Таким чином , в результаті роботи, мета і завдання, поставлені для даного дипломного дослідження, виконані. Поставлена ??мета - вивчення і вдосконалення ефективності системи підготовки та підвищення кваліфікації кадрів у ВАТ «Каменскволокно» - досягнута. Проблема підготовки кадрів є актуальною для ВАТ «Каменскволокно», тому запропоновані розробки мають практичне значення для діяльності даного підприємства.
Список використаних джерел
1. Трудовий Кодекс Російської Федерації.- СПб .: ІГ Весь, 2009.
2. Арсеньєв Ю.М. Управління персоналом. Моделі управління: Навчальний посібник для студентів ВНЗ, які навчаються за спеціальностями 061100 «Менеджмент організації» і 061200 «Управління персоналом».- М .: ЮНИТИ-ДАНА, 2007 - 287 с.
3. Борисова, Е.А. Управління персоналом для сучасних керівників: довідник керівника організації/Е.А. Борисова.- СПб .: Справа, 2008.
. Бухалков, М.І. Управління персоналом: підручник/М.І. Бухалков.- М .: ИНФРА-М, 2008. - 368с.
. Весник, В.Р. Управління персоналом. Теорія і практика: підручник/В.Р. Весник.- М .: Проспект, 2009. - 688с.
. Весник В.Р. Технологія роботи з персоналом та діловими партнерами: Навчально-практичний посібник.- М .: ТД Еліт - 2000, 2008 - 592 с.
. Грехем Х.Т., Беннетт Р. Управління людськими ресурсамі6 Навчальний посібник для вузів/Пер. з англ. під ред. Т.Ю. Базарова і Б.Л. Єрьоміна.- М .: ЮНИТИ-ДАНА, 2007 - 598 с.
. Дятлов, В.А., Кибанов, А.Я., Пихало, В.Т. Управління персоналом: навчальний посібник для студентів/В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало.- 2-е вид. перераб. і додатк.- М .: ПРІОР, 2009. - 512с.
9. Задоркін, В.І. Організація праці керівника/В.І. Задоркін.- М .: Инфра-М, 2009.
10. Кибанов, А.Я. Основи управління персоналом: підручник/А.Я. Кибанов.- М .: ИНФРА-М, 2007.
11. Кнорринг, В.І. Теорія, практика і мистецтво управління: підручник для вузів за фахом «Менеджмент»/В.І. Кнорринг.- 2-е вид. і перераб. і доп.- М .: Видавництво НОРМА, 2008. - 528с.
. Коміссарова, Т.А. Управління людськими ресурсами: навчальний посібник/Т.А. Коміссарова.- М .: Справа, 2007.
. Коміссарова, Т.В. Управління людськими ресурсами: навчальний посібник/Т.В. Коміссарова.- М .: Іспит, 2007.
. М.В. Нікітін Методичні рекомендації щодо оцінки ефективності підготовки кадрів.- М .: 2009
15. М.В. Власов, Є.В. Попов Оцінка виробництва нового знання, журнал «Менеджмент у Росії і за кордоном, № 2, 2006
. Маренков Н.Л., Алімарін Е.А. Управління трудовими ресурсами. Серія «Вища освіта». Москва: Московський економіко-фінансовий інститут Ростов-на-Дону: Изд-во «Фенікс», 2007 р - 448 с.
. Мільнер, Б.З. Управління знаннями. Еволюція і революція в організації/Б.З. Мільнер.- М .: Инфра-М, 2009.
. Моргунов, Є.Б. Управління персоналом: дослідження, оцінка, навчання/Є.Б. Моргунов.- 2-е вид. і перераб. і доп.- М .: ВІНІТІ, 2007. - 550С.
. Мордовін С.К. Управління персоналом. Сучасна російська практика.- М .: 2009
. Мотивація персоналу. Ключовий фактор менеджменту/Под ред. Йосио Кондо. Переклад з англ. Є.П. Маркової.- Нижній Новгород: СМЦ Пріоритет, 2008. - 206с.
. Нові технології управління персоналом: підручник/под.ред. Г.Н. Сартана.- СПб .: Мова, 2008. - 240с.
22. Нортон Д., Каплан Д. Система збалансованих показників.- М .: 2006 - 840 с.
23. Охотський Є.В., В.М. Анісімова Книга працівника кадрової служби.- М .: 2008
24. Попов, Д.Є. Менеджмент в Росії і за кордоном: навчальний посібник/Д.Є. Попов.- М .: Іспит, 2008. - 192с.
. Савицька Г.В. Економічний аналіз: навч./8-е изд., Перераб.- М .: Нове знання, 2007 рік - 640 с. (Економічна освіта).
26. Смирнов, Е.А. Практикум з управлінським рішенням: навчальний посібник для вузів/Е.А. Смирнов.- М .: Видавництво НІБ, 2007.
. Соці...
