ко налагоджена, тут можна зустріти багато недоліків, які начебто не кидаються в очі, але від них трапляються неприємності на роботі.
По-перше, хочеться сказати про графік роботи, хоча графік чітко встановлений (з 9 до 17), насправді він не виконується. За великого обсягу роботи фахівці можуть працювати набагато довше (до 21, 22 годин), можуть виходити на роботу у вихідні. За додатковий час не надають ніяких доплат. Я пропоную ввести оплату годин роботи після 17часов. p> друге, незважаючи на те, що робота в ПФ являє собою акцій працю, зарплата дуже маленька. Я пропоную збільшити розмір заробітної плати. p> третє, через те, що робота є важкою - вимагає великої уважності, стійкості, терпіння. Я пропоную вводити оздоровчі комплекси, тобто за рахунок організації відправляти працівників у курортно-оздоровчі комплекси. p> четверте, так як в основному відвідувачами пенсійного фонду є пенсіонери, то ввести наявність на роботі медика. Адже не рідко в Пенсійному Фонді траплялося, коли пенсіонеру ставало погано, був навіть випадок смерті. Може бути, і вдалося врятувати людину виявися б поруч медик. p> Запропоновані мною нововведення налагодили б не тільки саму обстановку в Пенсійному Фонді, але і якість роботи і відносини працівників Пенсійного Фонду. Адже через постійно нервової, важкої роботи багато хороші фахівці звільняються, а нові робітники не приходять, бо дуже маленька заробітна плата. br>В
