лата (повністю або частково) проїзду працівників залізничного, авіаційного, морського, річкового, автомобільного транспорту, міського електротранспорту, транспортного будівництва організації, оплата вартості проїзду працівників і членів їх сімей до місця, відпочинку і назад (включаючи оплату вартості проїзду і провезення багажу до місця використання відпустки і назад працівникам організацій, матеріальна допомога, надана окремим працівникам за сімейними обставинами, на медикаменти, поховання і т.п, розташованих у районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, та членам їх сімей), районний коефіцієнт до заробітної плати - розмір підвищення заробітної плати працівників певного регіону з метою компенсації відмінностей у вартості життя, обумовлених природно-кліматичними умовами праці та проживання, а також різницею в цінах на товари і тарифи на послуги. Районні коефіцієнти встановлюються централізовано або в колективно-договірному процесі на основі зіставлення вартості споживчого кошика з урахуванням реальної структури споживання та рівня цін на товари та послуги. Єдиний методичний підхід до визначення споживчого кошика в цілому по Російській Федерації та суб'єктах Федерації забезпечують методичні рекомендації, затверджені урядом. Заміна відпусток 5%, так як установа охорони здоров'я прирівнюється до території Крайньої Півночі те, виплата становить 50% та інші надбавки складаю 1%., Результати відображені в таблиці 2.6. [31]
Таблиця 2.6
Виплати в МУЗ В«Жовтневої ЦРЛ" ВП Каримкарской дільничної лікарні
диф 20% СоцдопІтогоР/Ксеверн. РАЗОМ ВСЬОГО Заміна відпусток 5% Мат.пом10% Інші 1% Разом на оплату праці% Сума месяцза рік align = "justify"> 1. 6. Нарахування на ФОП розраховується шляхом множення підсумку до оплати на 26,6%; передбачувані скорочення, мають на увазі скорочення деяких ставок, що відображено в таблиці 2.7 [31]
Таблиця 2.7
Нарахування на ФОП у МУЗ В«Жовтневої ЦРЛ" ВП Каримкарской дільничної лікарні
Разом на оплату трудаНачісленія на ФОТПредпологаемое сокращеніест-кіФОТ383584100499 27223971327 8705552280850,53502229829378153 550497144230 25230166103 412545108087 15904534166990,25557962345069614408 1585678415448 37229997542 857591224689 28946675840 675925177092 РАЗОМ: +1075649328182010,7590818
Заробітна плата поділяється на основні виплати, що включає в себе суму виплати за розрядами, кількістю ставок і окладів, районний коефіцієнт і північні, сільські, диференціальна надбавка, соціальна доплата. Компенсаційні виплати включають в себе - надбавка за шкідливість, нічні. До стимулюючих виплат на даному підприємстві належать - стажевий, екстрені і чергування вдома, заміна відпусток, матеріальна допомога та інші (1%). Часткове спів...
