про доходи, про випуску ПРОДУКЦІЇ, матеріали по оплаті праці, нормоване Завдання, об'єми робіт для розрахунку чісельності.
Бухгалтерії - матеріальний звіт, звіт по доходах збуту ПРОДУКЦІЇ.
Оцінкою управлінської праці ВАТ Стахановського феросплавного заводу займається відділ кадрів. Оцінюючі потребу у кадрах стахановського МРУЕГГ, Враховується Ефективне НАВАНТАЖЕННЯ працівніків, з метою оптимального Використання коштів, пов'язаних з оплатою праці, можлівість Залучення спеціалістів, что мают скроню кваліфікацію и відповідній досвід роботи. На заводі Ефективне планування персоналу грунтується на володінні такою інформацією:
- Скільки працівніків, Якої кваліфікації, колі и де будут потрібнімі;
- Яким чином можна залучіті Потрібний и скоротіті чг оптимізувати надлишково персонал;
- як краще використовуват персонал відповідно до йо здібностей, досвіду и внутрішньої мотівації;
- Яким чином Забезпечити умови для розвитку персоналу;
- якіх витрат потребуються дані кадрові заходь
Таблиця 3.1
Кадровий склад ВАТ Стахановський феросплавний завод
Категорії персоналу
2007р
2008р
2009р
Відхілення p> 2009/2007
Відхілення p> 2009/2008
чол
частка, % /Td>
чол.
частка, % /Td>
чол
частка, % /Td>
чол.
частка, % /Td>
чол
частка, % /Td>
Середнчіс. Чисел. Всього персоналу
1608
100
1723
100
1790
100
115
67
У т.ч. промісвіроб
персонал
з них:
1440
89,5
1652
95,9
1725
96,3
212
6,3
73
0,5
Робочі
1220
75,8
1385
80,4
1442
80,5
165
4,5
57
0,18
керівнікі
111
6,9
142
8,2
148
8,2
31
1,3
6
0,03
спеціалісти, службовці
109
6,7
125
7,3
139
7,77%
16
0,4 ​​
14
0,5
Основний цех:
544
33,8
568
33,0
592
33,0
24
-0,9
24
0,11
Непроміс персонал
168
10,4
71
4,1
65
3,6
-97
-6,3
-6
-0,5
В
За 2007 рік на завод Прийнято 414 чол., звільнено 229 чол. Плінність кадрів склалось 2,6% проти 3,7% у 2002 р. Втратив Робочий годині через прогули и неявки з Дозволу адміністрації зовсім незначні и складають 0,05% до відпрацьованого годині. Навч новим професіям 66 чол. Підвіщілі свою кваліфікацію 123 чол., Здобули другі Професії 152 чол., На курсах цільового призначення Навчаюсь 331 чол. ЧИСЕЛЬНІСТЬ трудящих у 2008 р. у порівнянні з 2003 роком збільшена на 115 чол. Збільшення чісельності персоналу відбулося за рахунок Введення в експлуатацію електропечі № 4 (24 чол.), Зміцнення ремонтних служб (40 чол.) i служби безпеки (31 чол.). ЧИСЕЛЬНІСТЬ трудящих у непромісловій групі зменшіть за рахунок передачі ЖКО и дитсадка в комунальну власність міста. За 2008 рік Прийнято 254 чол., Звільнено 181 чол. Навч новим професіям 62 чол. Підвіщілі свою кваліфікацію 90 чол., здобули другі Професії 178 чол., на курсах цільового навчання Навчаюсь 555 чол...
