го, фінансового, адміністративно-господарському та по роботі з постачальниками і споживачами. p align="justify"> Етап перший. Тестування. На першому етапі конкурсу, кандидатам, яких набралося 15 осіб, пропонувалося пройти тестування з двох психодіагностичних методик - тесту В«ПрофконсультантВ» і тесту В«Індивідуальний діловий стильВ». Тест В«ПрофконсультантВ» дозволяє відповісти на наступні питання:
В якому напрямку продовжити навчання?
Як підвищити кваліфікацію?
Як успішно побудувати кар'єру, використовуючи свої сильні якості та здібності?
Як підготуватися до відбору на вакантну посаду і пройти атестацію?
Тест складається з 3-х блоків:
Перший блок: оцінка професійної мотивації (інтересів). Включає формулювання, в яких виражені різні процеси трудової діяльності. p align="justify"> На підставі вибору тестируемим найбільш привабливого заняття діагностуються мотиви (те, що спонукає виконувати роботу), серед яких: інтерес до процесу праці, творчість, допомогу людям, служіння, спілкування, включеність в команду, визнання, керівництво людьми, гроші, зв'язки, здоров'я, традиції.
Другий блок: оцінка особистісних особливостей. Блок складається з 75 питань на виявлення особистісних якостей: інтроверсія-екстраверсія; незалежність-згода; імпульсивність-самоконтроль; емоційна стабільність-тривожність. p align="justify"> Третій блок: оцінка рівня розвитку здібностей (структури інтелекту). Блок складається з 72 питань, що становлять собою завдання на визначення рівня розвитку здібностей, таких як: обчислення, лексика, ерудиція, зорова логіка, абстрактна логіка, увага. p align="justify"> Крім того, видається загальний бал по даному блоку, що відображає середній показник по всіх шести чинникам у сукупності - аналог В«рівня розумового розвиткуВ», який прийнято у нашому Центрі інтерпретувати як операціональні індикатор актуально досягнутого В«рівня навченості і розумової працездатності В».
Перший і другий блоки пред'являються без обмеження часу, а на виконання третього блоку відводиться 40 хвилин (не більше 1 хвилини 20 секунд на одне завдання). Загальний час тестування - 1-1,5 години. Звіт за результатами тестування включає в себе наступну інформацію:
графічний профіль, який вказує значення факторів за трьома блоками;
- текстові інтерпретації (розшифровки результатів) за факторами;
список подібних професій;
кругову діаграму (найбільш властиві респонденту професійні сценарії).
Комплекс забезпечений декількома версіями тестових норм, які застосовуються залежно від віку випробуваного.
В основі тесту В«Індивідуальний діловий стильВ» лежить 5 шкал:
