Класифікація конфліктів на підставі віділення причинно-мотіваційніх зв'язків, увазі стосунків, потреб у спілкуванні та належності до певної виробничої групи.
Один и тієї самий Конфлікт может буті и деструктивними, и конструктивно, перелогових від площини, в якій розглядається. Тому розуміння природи конфлікту, его функцій І виказав Дає змогу своєчасно віявіті его ознакой та Сформувати відповідній стиль поведінкі. p align="justify"> Особливе місце посідає проблема Формування и развития колективних суб'єктів ДІЯЛЬНОСТІ в СУЧАСНИХ соціологічніх системах. Управление такими організаціямі Неможливо без знань и активного Використання Законів соціально-психологічної регуляції ДІЯЛЬНОСТІ. Ці проблеми більш повно вісвітлені у працях В.П. Казміренка. p align="justify"> Таким чином, проблема групової ДІЯЛЬНОСТІ Операторів має велике значення має для Вирішення Завдання організації взаємодії Операторів у системах управління І, відповідно, для Підвищення ефектівності Функціонування СУЧАСНИХ СЛМ.
Інтегральнім Показники Виконання Груп певної ДІЯЛЬНОСТІ є ее ефективність, на якові впліває значний кількість факторів.
Спираючись на Власні Дослідження, а такоже на дані других авторів, нами булу побудовали модель регуляції групової ДІЯЛЬНОСТІ Операторів, яка Складається з трьох основних контурів:
В· предметно-інформаційного;
В· емоційно-мотіваційного;
В· організаційно-функціонального.
Смороду Забезпечують реалізацію трьох основних функцій взаємодії у групі: ІНФОРМАЦІЙНОЇ, афективних-комунікатівної и регулятівної. До шкірного контуру належати по Дві групи факторів: суб'єктні, что зумовлюють діяльність людей, и об'єктні, Які відображають спеціфіку Функціонування технічних засобів ДІЯЛЬНОСТІ Операторів. p align="justify"> Контур предметно-інформаційного регулювання
Контур предметно-інформаційного регулювання налагоджує інформаційні потоки в Системі В«суб'єкт-об'єктніхВ» відносін, что потребує врахування особливая приймання, ОЦІНКИ и переробки ІНФОРМАЦІЇ людиною, а такоже спеціфікі Опису, поиска и представлення цієї ІНФОРМАЦІЇ Завдяк технічним системам.
Особливості пізнавальної організації и Функціонування людини відображаються у характеристиках ее місленнєвої ДІЯЛЬНОСТІ, у параметрах когнітівніх стілів, гармонійне поєднання якіх візначає ефективність процеса поиска необхідного решение.
Завдяк поєднанню різніх способів Отримання и переробки ІНФОРМАЦІЇ з'являється можлівість оцініті сітуацію з різніх точок зору, что, безперечно, спріяє Розкриття новіх властівостей об'єкта І, відповідно, прийняттю новіх, орігінальніх РІШЕНЬ.
Крім цього, при в...
