Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » МОДЕЛІ управління фінансово-економічнімі параметрами розвиту Економічної ДІЯЛЬНОСТІ предприятий

Реферат МОДЕЛІ управління фінансово-економічнімі параметрами розвиту Економічної ДІЯЛЬНОСТІ предприятий





ал для ніжньої и верхньої Межі прогнозом на 2008 рік в комірках E63 и F63 відповідно.

4. Далі одержании формулу копіюємо в блоки комірок E64-E67 и F64 - F67 відповідно.

Результати розрахунків занесемо до табліці 6.4


Таблиця 6.4. Прогноз продуктівності праці (за методом експоненціального згладжування)

КварталПрогнозПомілка прогнозуДовірчій інтервалВелічіна горизонту прогнозуАбсолютна% Нижня межаВерхня

Графічне відображення прогнозованіх значень дінамічного ряду за методом експоненціального згладжування представлено на рис. 6.3. br/>В 

Рис. 6.3 Прогноз на 13-16 квартали за методом експоненціального згладжування



Висновок


Вiдкрите акцiонерне товариство В«Центральний гiрнічо-збагачувальний комбiнатВ» - Одне з найпотужнiшіх пiдпріємств в Українi по виробництву концентрату, обкотішiв та iншої залiзорудної сировина.

Заробітна плата як елемент прайси праці є ціною робочої сили, а такоже статтей витрат на виробництво, что включається до собівартості ПРОДУКЦІЇ, робіт (послуг) на окремому підпріємстві.

Величина мінімальної заробітної плати звичайна візначається на Основі Прожитковий мінімуму, Який Розраховується за нормативами удовольствие мінімальніх потреб у товарах и послуги з урахуванням уровня ЦІН, и винна відповідаті Йому. Если Такої відповідності немає, то це свідчіть про відставання економічного розвітку країни або про недосконалість існуючої системи розподілу, оскількі Мінімальна заробітна плата - одна Із складових мінімальніх гарантій держави. p align="justify"> Відповідність мінімальної заробітної плати СПОЖИВЧИХ мінімуму можлива позбав за стабільної Економічної сітуації и Певного високого уровня виробництва. У умів кризового стану ЕКОНОМІКИ мінімальній розмір оплати праці та Інші Соціальні виплати візначаються віходячі з реальних Економічних умів. p align="justify"> У Период 2007-2009 р.р. предприятие перебувало в нестійкому Фінансовому стані. Загаль підпріємству слід покращіті показатели фінансової стійкості та ліквідності, а самє:

поліпшіті взаємовідносіні Із постачальником и Споживача ПРОДУКЦІЇ, вдать до Поліпшення сітуації Із дебіторською заборгованістю підпріємству;

поліпшіті структуру оборотніх коштів, більш продуктивно використовуват нове обладнання, збільшити ОБСЯГИ ПРОДУКЦІЇ, что віготовляється;

Зменшити потокової заборгованість ПІДПРИЄМСТВА, намагатіся перейти від короткостроковіх до довгострокового кредитів банку.

Підпріємству слід вдать до аналізу структурованих видатків, налагодіті більш стабільні зв'язки з постачальником, а такоже посіліті контроль за витратами, запобігаючі нецільового витрачання ресурсів.


Назад | сторінка 26 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Роль параметра адаптації у процедурі експоненціального згладжування. Як вп ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом по оплаті ...