Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Роль мотивації у діяльності менеджера

Реферат Роль мотивації у діяльності менеджера





уристичної фірми ЗАТ «ТРІО»


Закрите акціонерне товариство ЗАТ «ТРІО» не велика турфірма, яка була утворюються 30 вересня 1996 року в Республіці Дагестан, м. Махачкалі.

ЗАТ «ТРІО» пропонує свої послуги з реалізації закордонних турів по ряду країн світу, лікування та відпочинок в санаторіях РД, оформлення та бронювання авіа та ж / д квитків, організації екскурсійних турів в РД. Основним пріоритетним напрямком діяльності фірми є - розробка та просування місцевого туристичного продукту, також важливим є розробка та організація своїх екскурсійних програм по Республіці Дагестан.

У туристичній компанії ЗАТ «ТРІО» працює професійна і дружна команда, цьому сприяє доброзичлива в колективі атмосфера. Співробітники організації мають достатній досвід роботи в туристичній сфері.

Стратегією фірми є створення конкурентного туристичного оператора, який надає комплекс послуг на туристичному ринку республіки.

Місце розташування ЗАТ «ТРІО»: Адреса: 367010, Республіка Дагестан, м. Махачкала, вул. Даніялова 1б.







Малюнок 2 - Організаційна структура ЗАТ «ТРІО» (складений автором)


Управлінський процес здійснюється в компанії ЗАТ «ТРІО» у рамках структури, яка називається лінійною.

Перевагами цієї структури є:

? висока швидкість прийняття рішень;

? гнучкість;

? єдиноначальність.

До основних недоліків структури можна віднести:

? керівник несе відповідальність за всі рішення;

? завантаженість керівництва;

? мінімізація творчості у персоналу.

У ТК «ТРІО» є свої постійні клієнти і довірча репутація на туристському ринку РД. Кількість працівників штату фірми невелика - 4 людини:

· Генеральний директор;

· Менеджер з продажу (міжнародний і внутрішній туризм);

· Менеджер з реклами;

· Бухгалтер.

В обов'язки генерального директора входять планування загальної стратегії, створення іміджу організації, маркетинг, взаємодію з партнерами, отримання ліцензій, представницькі функції, набір і навчання персоналу.

Бухгалтерія займається веденням обліку компанії, видає заробітну плату, здає баланс, становить звітності, веде звітність перед державними органами обліку.

Відділ з реклами відділ здійснює такі функції: аналіз туристичного ринку, проведення соціологічних опитувань, створення та впровадження реклами.

Відділ внутрішнього та виїзного туризму займається роботою з клієнтами, приймає заявки у них, опрацьовує з клієнтами плани індивідуальних турів, підтримує зв'язок з іншими операторами, бронюють тури, займаються оформленням віз і страховок.

Основні напрямки діяльності фірми є:

· організація туристичних, індивідуальних, санаторно-курортних, екскурсійних турів;

· оформлення закордонних паспортів та віз;

· тури за спеціальною ціною;

· автобусні тури по РД.


Назад | сторінка 26 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація оплати праці на підприємстві ТОВ &Тріо&
  • Реферат на тему: Трактування виражальних можливостей кларнета в тріо ля мінор ор. 114 Йоган ...
  • Реферат на тему: Розробка нових індивідуальних турів в регіони Фінляндії на прикладі туристи ...
  • Реферат на тему: Розробка туристичного продукту і формування турів туроператором
  • Реферат на тему: Створення локальної мережі для фірми, що займається нерухомістю