Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Облік і контроль розрахунків по заробітній платі

Реферат Облік і контроль розрахунків по заробітній платі





озбивкою за термінами оплати. Утримані суми перераховуються на рахунки торговельних організацій.

Рада Міністрів РБ прийняв Постанову «Про утримання із заробітної плати працівників грошових сум для виробництва безготівкових розрахунків» від 18.09.2002 р Згідно йому утримання сум із заробітної плати працівників для виробництва безготівкових розрахунків, пов'язаних з виплатою сум за кредитним договором, оплатою комунальних платежів, профспілкових внесків, повинні здійснюватися на підставі письмової заяви працівника. Суми перераховуються одночасно з виплатою заробітної плати працівникам на рахунки відповідних організацій на безоплатній основі або умовах, визначених у колективному договорі. Організація не має право використовувати утримані суми на інші цілі.

Чинним законодавством РБ передбачено, що розмір утримань із заробітної плати працівників не може перевищувати 50% їхнього заробітку.

Всі види утримань відображаються в розрахунково-платіжної відомості.

Доцільно видачу заробітної плати тимчасовим працівникам зайнятим у тваринництві враховувати в окремих табелях обліку робочого часу та розрахунку нарахування заробітку працівникам, в окремій розрахунково-платіжної відомості і в окремій зведеної відомості за розрахунками з працівниками в тваринництві, так як заробітну плату тимчасовим працівникам враховують на 76 рахунку і в проводці №12 відбивається відособлено.

Краще було б, якби облік вівся автоматизовано. Це спростило б складність розрахунків, зменшило б документообіг.

Заробітна плата поділяється на належну працівникові за його працю (нараховану) і отриману «на руки» (виплачена після відрахувань податків та інших видів платежів). Таким чином, заробітна плата виконує функції відшкодування витрат праці працівника і стимулювання інтересу до ефективної та якісної праці. Звідси можна зробити висновок, що вона повинна відповідати кількості і якості праці.


2.5 Синтетичний і аналітичний облік розрахунків по заробітній платі на прикладі КУПСХП «Освейское»


Облік заробітної плати на КУПСХП «Освейское» ведеться як синтетичний, так і аналітичний, тобто по кожному працівнику окремо.

Синтетичний облік розрахунків з персоналом з оплати праці здійснюється на пасивному рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці». Цей рахунок призначений для узагальнення інформації про розрахунки з персоналом підприємства як спискового, так і не спискового складу з оплати праці, включаючи нарахування та виплату премій, надбавок, і доплат до зарплати, допомог, соціальних виплат працівникам, доходів по акціях, обов'язкових та інших видів утримань.

За кредитом відображається нарахування зарплати та інших виплат, а по дебету - утримання з нарахованої заробітної плати, видача її працівникам і депоновані суми заробітної плати та інших доходів.

Сальдо цього рахунки, зазвичай, кредитове і означає заборгованість підприємства перед працівниками. Дебетове сальдо виникає в тих випадках, коли працівникам виплачено більше, ніж їм належало за відпрацьований час або за обсяг виконаних робіт. Дана обставина означає, що організація розрахунків з персоналом знаходиться не на належному рівні. Дебетове сальдо слід ліквідувати в наступному місяці, утримавши з належної оплати праці переполученную суму або запропонувавши працівникові внести її готівкою в касу.

Сальдо за рахунком 70 в Головній книзі і балансі повинно відображатися розгорнуто. Підставою для бухгалтерських записів за рахунком 70 є розрахункові, платіжні та розрахунково-платіжні відомості, а також складені на їх основі зведені відомості, а також складені на їх основі зведені відомості.

У КУПСХП «Освейское» облік заробітної плати ведеться відповідно до чинного законодавства та типовим планом рахунків. Розглянемо кореспонденції рахунків, що відображають порядок нарахування заробітної плати в КУПСХП «Освейское» (табл. 2.2)


Таблиця 2.2 - Кореспонденція рахунків з обліку нарахувань заробітної плати работніковКУПСХП «Освейское»

Зміст господарської операцііДебетКредітСумма, руб.Прімечаніе2012 годНачісленіе заробітної плати працівникам, зайнятим доставкою на підприємство будівельних матеріалов10/87020764486Пріложеніе ЮНачісленіе заробітної плати працівникам, зайнятим доставкою на підприємство удобреній10/1370211574Пріложеніе ЮНачісленіе заробітної плати працівникам растеніеводства20/1708787340Пріложеніе ЮНачісленіе заробітної плати працівникам жівотноводства20/270217950830Пріложеніе ЮНачісленіе заробітної плати працівникам промислових проізводств20/37011794166Пріложеніе ЮНачісленіе заробітної плати працівникам допоміжних проізводств2370141643236Пріложеніе ЮОтражени суми нар...


Назад | сторінка 26 з 55 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом по оплаті ...
  • Реферат на тему: Особливості обліку праці, заробітної плати та розрахунків з працівниками то ...
  • Реферат на тему: Облік заробітної плати та розрахунків по ній на прикладі ТОВ &Мир&