своєчасне документальне оформлення та обчислення сум оплати праці та утримань з них
. Облік розрахунків з працівниками підприємств бюджету, органами соціального страхування та забезпечення
. Контроль за раціональним використанням трудових ресурсів
. Правильний розподіл трудових витрат по об'єктах калькуляції
. Складання звітності з праці
До утримань, виробленим в обов'язковому порядку, відносять: аванс, виданий в рахунок заробітної плати, ПДФО, суми за виконавчими листами суду, підзвітні суми, зайво виплачена заробітна плата, заборгованість за товари, куплені в кредит.
Для нарахування заробітної плати працівникам з погодинною оплатою праці підставою служать дані табельного обліку. У рослинництві використовують такі первинні документи: обліковий лист тракториста-машиніста, дорожній лист трактора. У тваринництві заробітну плату нараховують залежно від кількості і якості отримуваної продукції і деяких інших показників. Використовують наступні первинні документи: акт на оприбуткування приплоду тварин, акт на переведення тварин із групи в групу, відомість зважування тварин, журнал обліку надою молока, акт настригу і прийому вовни.
Основний регістр синтетичного обліку по рахунках обліку виробничих витрат і взаємозалежних з ними рахунках, у тому числі і рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» є журнал-ордер №10-АПК. Записи в журнал-ордер №10-АПК (див. Додаток 4) за рахунком 70 виробляються виходячи спеціально составляемой відомості розподілу оплати праці, відрахувань на соціальні потреби, резервів і страхування. (ф. №78-АПК). [14, стор. 190-221]
Таблиця 23. Журнал господарських операцій за 4 квартал 2011р. за рахунком 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»
№Содержаніе господарських операційСумма, руб.Корреспонденція счетовДт.Кт. 1.Виплачена з каси суми по заробітній плате12000070502.Удержан ПДФО із сум оплати труда22800,45 7068Начіслено допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів ФСС5417,369704.Начіслена заробітна плата працівникам растеніеводства45900,5420-1705.Начіслена заробітна плата працівникам жівотноводства31800,9320-2706. Нарахована заробітна плата працівникам промислового проізводства.24000,6720-3707.Начіслена заробітна плата працівникам допоміжного проізводства.182002370
Схема 11. Схема кореспонденцій за рахунком 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»
Дебет 70 Кредит
НС=900НС=18000,6950691200005417,3 6820-122800,4545900,5420-231800,9320-324000,672318200ДО=142800,45КО=125319,44КС=18381,01КС=519,68
. 10 Облік розрахунків з підзвітними особами
Для виконання різних господарських та інших доручень підприємства видають грошові суми під звіт окремим особам. Працівники, які отримали ці суми, вважаються підзвітними особами.
Для узагальнення інформації про розрахунки з працівниками за сумами виданими їм під звіт на адміністративно-господарські і операційні витрати використовується рахунок 71 «Розрахунки з підзвітними особами».
Підзвітними сумами називаються грошові аванси, видані працівникам організації з каси на дрібні господарські витрати і витрати на відрядженнях. Суму авансу, видають під звіт, визначають за попереднім розрахунком вартості проїзду, добових, квартирних та інших витрат. Отримані гроші дозволяється витрачати підзвітними особами тільки на цілі, на які вони видані.
Для цілей оподаткування розмір окремих видів витрат на відрядження приймається в межах встановлених законодавством норм.
Склад витрат, що включаються до витрат на відрядження, а також їх граничні розміри, прийняті при оподаткування прибутку визначаються Мінфіном РФ.
До складу витрат по службових відрядженнях включаються витрати:
- по найму житлового приміщення;
- з бронювання готельних номерів;
- по проїзду до місця відрядження і назад до місця постійної роботи у розмірі вартості проїзду повітряним, залізничним, автомобільним транспортом загального користування (крім таксі);
- по сплаті страхових платежів по державному обов'язковому страхуванню пасажирів на транспорті;
- добові за час перебування у відрядженні;
- з відшкодування витрат на телефонні переговори, якщо вони пов'язані з виробництвом та підтверджені відповідними документами.
Для відрядження працівнику оформляється посвідчення про відрядження. (додаток 5) Після повернення з відрядження працівник зобов'язаний протягом трьох днів надати керівнику ...
