овадження ІКТ в дошкільній освіті істотно прискорює передачу знань і накопиченого технологічного та соціального досвіду людства не тільки від покоління до покоління, а й від однієї людини іншій.
По-друге, сучасні ІКТ, підвищуючи якість навчання і освіти, дозволяють людині успішніше і швидше адаптуватися до навколишнього середовища і відбувається соціальним змінам. Це дає кожній людині можливість отримувати необхідні знання як сьогодні, так і в майбутньому постіндустріальному суспільстві.
По-третє, активне і ефективне впровадження цих технологій в освіту є важливим чинником створення системи освіти, що відповідає вимогам ІО і процесу реформування традиційної системи освіти в світлі вимог сучасного індустріального суспільства.
Для педагогів необхідно організувати курси по роботі з мультимедійним обладнанням та організації презентацій.
Електронне портфоліо педагога - це спосіб фіксації, накопичення та оцінки діяльності педагога. Воно дозволяє педагогу на сучасному рівні презентувати свої професійні досягнення і призначається для систематизації накопиченого досвіду, визначення напрямку розвитку педагога, об'єктивної оцінки його професійного рівня.
Атестується представляє достовірні дані про результати професійної педагогічної діяльності, підтверджує їх відповідними документами. Вимоги до електронного портфоліо (CD):
- структура диска повинна повторювати структуру паперового портфоліо;
- електронні копії документів повинні бути розміщені в папках з назвами:
Зміст портфоліо
Портфоліо формується у вигляді папки з файлами, в яку вкладаються документи в наступному порядку:
. Титульний лист портфоліо
. Заява у встановленій формі - 1 екз.
. Атестаційний лист - 2 екз.
. Копія атестаційного листа (за результатами попередньої атестації), завірена керівником освітньої установи.
. Копія диплому про освіту - 1екз.
. Копії свідоцтв та посвідчень про підвищення кваліфікації - по 1 екз.
. Таблиця Критерії і показники професійної компетентності та результативності діяльності педагогічного працівника
. Аналітична довідка про діяльність вчителя в міжатестаційний період, завірена керівником освітньої установи.
. Додаткові матеріали.
. CD з електронною формою портфоліо - 2 екз.
Аналітична довідка становить основний зміст портфоліо. Всі матеріали, які увійшли в портфоліо, повинні знайти відображення в аналітичній довідці. При цьому важливо, щоб обгрунтування вишиковувалося в контексті вимог до заявленої педагогом кваліфікаційної категорії (першої або вищої). Приміщення в портфоліо не обгрунтованих педагогом матеріалів знижує цінність свідоцтва професіоналізму атестується.
Аналітична довідка складається з чотирьох частин відповідно до критеріїв професійної компетентності та результативності діяльності педагогічного працівника:
Критерій I. Володіння сучасними освітніми технологіями та методиками;
Критерій II. Ефективність застосування сучасних освітніх технологій і методик;
Критерій III. Стабільні результати освоєння учнями, вихованцями освітніх програм;
Критерій IV. Особистий внесок у підвищення якості освіти на основі вдосконалення методів навчання і виховання.
Кожна частина аналітичної довідки повинна бути озаглавлена ??назвою критерію і починатися з аналітичного тексту (не більше 3-х сторінок), в якому від третьої особи слід описати досягнення аттестуемого відповідно до показників даного критерію.
Безпосередньо після аналітичного тексту слід докласти всі підтверджуючі документи в порядку, відповідному порядку показників. У правому верхньому куті повинні бути вказані номери критерію і показника, до яких відноситься документ (К 1.П 1 .; До 1.П 2. і т.д.).
Пояснення до До 1.П 2. Використання ІКТ в освітньому процесі:
Загальний обсяг портфоліо повинен становити не менше 30 і не більше 70 сторінок формату А - 4. Художнє оформлення портфоліо щире за.
. Для вирішення останньої проблеми необхідно підготувати необхідний пакет документації з питань атестації педагогічних працівників. У методичному кабінеті ДОУ щодо атестації педагогічних працівників необхідно організувати Куточок атестації raquo ;. Це дозволить співробітникам підготувати необхідні документи і матеріали для проведення атестації, а також спланувати час проходження атестації.
