та ринками збуту. Голова реалізує лінійні впливу (адміністративні), а працівники виконують функціональні обов'язки.
в . Група "Нерухомість" складається з 6 молодих людей. Всі вони є студентами і знаходяться у приблизно однаковому фінансовому становищі. Ніхто з учасників у шлюбі не перебуває. Іншими словами, всі учасники колективу знаходяться в приблизно однакових соціальних умов.
р. Ролі в організації розподілені таким чином: Синельников - голова, Тетерін - організатор групи, Васильєв - формувач, Павлов - генератор ідей,
Завалеев - дослідник ресурсів.
д. Кожному з членів групи було запропоновано відповісти на ряд питань щодо їх поведінки в типових для колективу ситуаціях. Потім, використовуючи таблицю-ключ, ми підрахували результати і виявили ролі, в яких їх потенціал буде найбільш успішно реалізований. br/>
Таблиця 1. Найбільш сприятлива роль в колективі Тетеріна А.
1 00032050 2 00034003 3 04002400 4 20020330 5 00340300 6 40000330 7 01323100 Сума 656141114113
Найбільш сприятлива роль: оцінювач ідей (14б)
організатор групи (14б)
Сприятливі ролі:
дослідник ресурсів (11б)
організатор робіт (11б)
Таблиця 2. Найбільш сприятлива роль в колективі Синельникова Я.
1 00250003 2 00025300 3 02300500 4 02060020 5 00070003 6 00350200 7 05200002 Сума 09102551028
Найбільш сприятлива роль: оцінювач ідей (25б)
Сприятливі ролі:
генератор ідей (10б)
організатор групи (10б)
