br />
де IВ - індекс продуктивності праці працюючих.
в) Коефіцієнт випередження (КОП) дорівнює (24) [38, с.29]:
(24)
де КОП - коефіцієнт випередження.
г) Для визначення суми економії (-) або перевитрати (+) фонду зарплати в зв'язку із зміною співвідношень між темпами зростання і зростання продуктивності праці та її оплати можна використовувати наступну формулу (24) [38, с.29]:
(24)
д) В умовах інфляції при аналізі індексу росту середньої заробітної плати необхідно враховувати індекс зростання цін на споживчі товари та послуги (Iц) за аналізований період (25):
(25)
аналізується ефективність використання трудових ресурсів, насамперед, з використання робочого часу. Для цього аналізують фонд робочого часу працівників (ФРВ) в людино-годинах. Для аналізу використовують наступну модель або формулу:
(26)
де - спискова чисельність працівників за рік, чол.;
Д - середня кількість днів, відпрацьованих одним середньооблікового робітника за рік, дні;
П - середня тривалість робочого дня, ч.
Визначається зміну фонду робочого часу (DФРВ) в людиногодина за формулою
(27)
де ФРВотч, ФРВбаз - фонд робочого часу звітного і базисного періоду, ч.
Потім методом абсолютних різниць або ланцюгових підстановок визначається вплив факторів на зміну фонду робочого часу (за формулою
(28)
де Дбаз - середнє число днів, відпрацьованих одним середньооблікового робітника в базисному періоді, дні;
Пбаз - середня тривалість робочого дня у базисному періоді, ч.
Вплив зміни кількості відпрацьованих днів у середньому одним середньооблікового робітника за рік (DФРВ (DД)) розраховується за формулою
(29)
де отч - середньооблікова чисельність робітників за звітний період, чол.;
DД - зміна середньої кількості днів, відпрацьованих одним середньооблікового робітника за рік, дні;
Вплив зміни середньої тривалості робочого дня (DФРВ (D П)) обчислюється таким чином:
, (30)
де Дотч - середнє число днів, відпрацьованих одним середньооблікового робітника в звітному періоді, дні;
DП - зміна середньої тривалості робочого дня за рік, ч.
Сумарна зміна фонду робочого часу складе:
(31)
Якщо встановлені втрати робочого часу, то визначається обсяг недоотриманого продукції (? Vпр) за формулою
(1.32)
де - середньогодинна вироблення робочого, р. / чол.;
DФРВчас - зміна среднечасового фонду робочого часу, ч.
Величину сумарних втрат робочого часу (DФРВ) в людиногодина, якщо вони мали місце, можна прирівняти до додатково залученої (умовно) чисельності робітників (DЧраб), яка може бути визначена за такими формулами:
(33)
, (34)
де ФРВеф пл - фонд робочого часу ефективний плановий в середньому на одного робітника, год;
- середньорічна базисна вироблення робочого, р. / чол.
Фонд робочого часу ефективний плановий одного середньооблікового робітника визначається вирахуванням з календарного фонду святкових і вихідних днів, а також планованих неявок на роботу і планованих внутрізмінних втрат робочого часу.
Схема взаємозв'язку робочого ...
