1,44 Період оборотності матеріальних засобів (запасів), дні57, 4173,8574,5616,440,7117,15 Оборотність грошових коштів (d5) 5,814,808,83-1,004,033,02 Період оборотності грошових коштів, дні62, 0074,9640,7612 ,97-34 ,20-21, 23Средній термін погашення кредиторської заборгованості (d6), дні121 ,57159,60128,2038,03-31, 406,63 Середній термін погашення дебіторської заборгованості (d7), дні40, 0353,5754,9413,541,3714 , 92
Ресурсоотдачи показує ефективність використання майна, відображає швидкість обороту всього капіталу організації за досліджуваний період. За даними таблиці 12 видно, що капітал ТОВ «ФудТрейд» обертався в середньому 1,5 рази в 2010 році, і 1 раз в 2011 і в 2012 році, це низька швидкість обороту капіталу, організація не інтенсивно використовує свої активи. Негативна динаміка даного показника говорить про зниження ефективності використання активів.
Коефіцієнт оборотності власного капіталу відображає активність використання грошових коштів. Значення цього коефіцієнта вказує на невисоку активність ТОВ «ФудТрейд» у використанні коштів і свідчить про бездіяльність частини власних коштів.
Чим вище показник оборотності запасів, тим менше затоварення, тим швидше можна погашати борги. Для ТОВ «ФудТрейд» цей показник відповідає умовам нормально функціонуючої організації, в якій оптимальна величина оборотності матеріальних запасів становить 4-8 разів на рік. Динаміка коефіцієнта негативна - це відображає накопичення надлишкових запасів, неефективне складське управління, накопичення непридатних до використання матеріалів.
Середній термін погашення кредиторської заборгованості в досліджуваний період значно перевищує середній термін погашення дебіторської заборгованості, що є несприятливою для ТОВ «ФудТрейд» ситуацією загрожує виникненням утруднень у здійсненні поточних платежів.
Аналіз показників ділової активності показав, що швидкості обороту капіталу і запасів ТОВ «ФудТрейд» досить низькі, організація неактивно використовує грошові кошти.
В цілому, аналіз фінансового стану ТОВ «ФудТрейд» показав, що організація формує активи за рахунок своїх зобов'язань.
2.3 Аналіз фонду оплати праці організації
Метою аналізу фонду оплати праці було виявлення основних проблем, що мають місце в організації оплати праці працівників для подальшої розробки рекомендацій, спрямованих на вдосконалення заробітної плати у ТОВ «ФудТрейд».
На першому етапі проведено загальний аналіз динаміки фінансових результатів та фонду оплати праці (ФОП) за три роки, з 2010 по 2012 рр.. (Таблиця 13).
Таблиця 13 - Результати аналізу динаміки фінансових результатів і ФОП ТОВ «ФудТрейд» за 2010-2012 рр..
Показателі2010 год2011 год2012 годАбсолютное зміна, тис. руб.Относітельное зміна,% 2011-20102012-20112011-20102012-2011Виручка від продажу товарів, продукції, тис. руб.718446612063079-5724-3041-7, 97-4,60 Собівартість реалізованої продукції, руб.601294796152141-121684180-20, 248,72 Прибуток від продажу, тис. руб.2961440539591444-44648 ,77-10, 12Фонд оплати праці, тис. руб.145341525414220720-10344 ,95-6, 78Чісленность персоналу, чел.525759529, 623,51 Середньорічна заробітна плата одного працівника, тис. руб.279 ,50267,61241,02-11 ,89-26 ,60-4 ,25-9, 94Доля ФОП у виручці...
