Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Удосконалення кадрової політики ВАТ &Іванівський хлібозавод № 4&

Реферат Удосконалення кадрової політики ВАТ &Іванівський хлібозавод № 4&





лати

Оціночні качестваУровень оцінки (в балах) Компетентность1. Знання Трудового законодательства2.Уменіе постійно враховувати мінливі условія3. Уміння користуватися комп'ютером і сучасними коммунікаціямі4. Знання основ делопроізводства5. Установка на постійне оновлення своїх знаній6. Аналітичність мишленія7. Здатність обходитися мінімальною контролем сверхуОрганізаторскіе способності1. Уміння планувати свою работу2. Уміння ефективно використовувати своє время3. Уміння обгрунтовувати і відстоювати свою точку зреніяЛічностние якості1. Висока особиста ответственность2. Шанобливе ставлення до людям3. Здатність працювати без ошібок4. Чесність і порядочность5. Трудолюбіе6. Об'ектівность7. Впевненість у себе8. Ерудіція9. Обязательность10. Врівноваженість


Назад | сторінка 28 з 28





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Комунікативні уміння та навички фахівців фармацевтичних КОМЕРЦІЙНИХ ОРГАНІЗ ...
  • Реферат на тему: Уміння Передбачити небезпеки як засіб Попередження аварій и травм
  • Реферат на тему: Формування узагальненого уміння вирішувати завдання на основі моделювання
  • Реферат на тему: Розвиток уміння слухання музики на музичних заняттях у стартовій школі
  • Реферат на тему: Умови формування у молодших школярів уміння писати відповідно до історичног ...