Запропоновано алгоритм системи стимулювання і мотивації персоналу у підприємницькій діяльності, заснований на виявленні індивідуальних здібностей працівника, його потреб, взаємодії мотивів і стимулів, заснованих на єдності матеріального і нематеріального заохочення, тому успіх діяльності ІП формується, в кінцевому підсумку, з успішної діяльності кожного члена організації, і при розробці необхідно враховувати безліч індивідуальних мотивацій. Запропоновано також модель мотиваційної системи управління персоналом включає три складові: матеріальне грошове, матеріальне не грошова і нематеріальне стимулювання.
Застосування такої системи стимулювання праці персоналу в організації ИП Буракова Н.В. дасть можливість співробітникам проявити свої здібності і знання, досягти успіхів на трудовому поприщі і утвердитися в колективі, при цьому збільшуючи прибуток підприємця.
Практична значимість основних положень і результатів роботи полягає в тому, що вони можуть бути використані в процесі управління персоналом індивідуальним підприємцем.
Підводячи підсумки, можна сказати, що завдання, поставлені в роботі, виконані, і мета роботи досягнута.
Список використаних джерел
1. Конституція Російської Федерації (прийнята всенародним голосуванням 12.12.1993 р)//Російська газета.- 1993.25 Грудень
2. Цивільний кодекс Російської Федерації (частина перша) від 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. Від 02.07.2013)//Збори законодавства РФ від 05.12.1994.- № 32. - Ст.3301.
. Трудовий кодекс Російської Федерації від 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. Від 23.07.2013)//Збори законодавства РФ від 07.01.2002.- № 1 (ч.1).- Ст.3.
. Про розвиток малого і середнього підприємництва в Російській Федерації: Федеральний закон від 24.07.2007 № 209-ФЗ (ред. Від 02.07.2013)//Збори законодавства РФ від 30.07.2007.- № 31. - Ст.4006.
. Про державну реєстрацію юридичних осіб і індивідуальних підприємців: Федеральний закон від 08.08.2001 № 129-ФЗ (ред. Від 28.06.2013)//Збори законодавства РФ від 13.08.2001.- № 33 (частина I).- Ст.3431.
. Про вдосконалення процедур державної реєстрації та постановки на облік юридичних осіб та індивідуальних підприємців (разом з Правилами ведення ЕГРН raquo ;, Правилами взаємодії реєструючих органів при Грю у разі їх реорганізації ): Постанова Уряду РФ від 26.02.2004 № 110 (ред. від 30.05.2013)//Збори законодавства РФ від 08.03.2004.- № 10. - Ст.864.
. Абрамова Е.А. Кризова самозайнятість в Росії: класифікація, структура та рівні розвитку/Е.А. Абрамова//Сучасні наукомісткі технології.- 2012. - № 4 (32).- С.6-15.
. Абрамова Е.А. Роль малого підприємництва в кризовій самозайнятості населення/Е.А. Абрамова, А.Н. Ільченко//Економічні науки.- 2012. - № 3. - С.668-671.
. Абрамова Е.А. Самозайнятість населення як ступінь підйому економіки в період подолання кризи/Е.А. Абрамова//Сучасні наукомісткі технології. Регіональне додаток.- 2010. - №1.- С.5-11.
. Антосенков Є. Розвиток малих і середніх підприємств в Росії: проблеми організації та управління/Є. Антосенков, В. Курамишев//Праця і соціальні відносини.- 2009. - №11.- С.4-10.
. Багірова І.Х. Мотивація персоналу в умовах кризи/І.Х. Багірова//Вісник Томського державного університету.- 2011. - №4 (16).- С.83-88.
. Баєва О.Н. Особливості управління персоналом в малому та середньому бізнесі/О.Н. Баєва//Вісник БДУ.- 2012. - С.9-13.
. Баннікова Л. Н Управління персоналом. Навчальний посібник/Л.М. Баннікова.- Єкатеринбург: УГТУ УПІ, 2009. - 151 с.
. Банчева А.А. Індивідуальне підприємництво в системі малого бізнесу/А.А. Банчева//Економічний часопис.- 2006. - № 12. - С.46-56.
. Банько Н.А. Управління персоналом. Частина I: Учеб. посібник/Н.А. Банько, Б.А. Карташов, Н.С. Яшин.- Волгоград: ВолгГТУ, 2009. - 96 с.
. Бичкова А.В. Управління персоналом: Учеб. посібник/А.В. Бичкова.- Пенза: Изд-во ПГУ, 2010. - 200 с.
. Веснін В.Р. Управління персоналом. Теорія і практика: підручник/В.Р. Веснін.- М .: Проспект, 2008. - 412 с.
. Волгін В.В. Індивідуальний підприємець. Практичний посібник/В.В. Волгін.- М .: АСТ, 2012. - 192 с.
. Герчикова І.М. Регулювання підприємницької діяльності: Учеб./І.М. Герчикова.- М .: Консалтбанкир, 2002. - 704 с.
. Горбатова М.М. Методи управління персоналом: Навчальний посібник/М.М. Горбатова.- Кемерово: Юніті, 2012. - 155 с.
. Грибов В.Д. Основи бізнесу: Навчальний посібник/...
