ва. Трудові договори з працівниками організації зберігаються (стаття 75 ТК РФ), причому будь-якого письмової згоди працівника на продовження трудових відносин не потрібно. А ось якщо працівник чомусь не згоден продовжувати роботу в реорганізованої компанії, він зобов'язаний висловити таке незгоду (відмова від продовження роботи) в письмовій формі. Але в кожному разі, стороною трудових відносин стає нова юридична особа. У трудові книжки працівників вноситься запис про нову назву організації-роботодавця. Відповідно до частини четвертої статті 43 Трудового Кодексу РФ, «колективний договір зберігає свою дію у випадках реорганізації організації у формі перетворення».
Завершуючи роздуми про особливості процесу приватизації федеральних державних унітарних підприємств, необхідно перерахувати і деякі труднощі, з якими найчастіше стикаються керівники ФГУПів у цей складний для них час, який іменується, як «приватизація» або «акціонування» (читач вже зрозумів, що правильно і те, і інше). Зрозуміло, в кожному конкретному випадку ситуація може виглядати по-різному, але загальні тенденції існують. Перш за все, підприємство після акціонування має увійти до складу іншого акціонерного товариства, яке з моменту випуску розпорядження територіального управління Росмайна про умови приватизації зазвичай вже починає відчувати себе, як фактичний господар реформируемого підприємства. До цього явища слід ставитися з розумінням, адже акціонування рано чи пізно, але закінчиться. Так що контроль з боку «головного» акціонерного товариства, деякі його наполегливі рекомендації та пропозиції (від яких не можна відмовитися) щодо кадрової політики та перестановки у керівній ланці, це, так би мовити, труднощі зростання. Але головним, швидше за все, слід вважати таку особливість, як фактичне керівництво процесом приватизації з боку власника - територіального управління Росмайна, точніше, дуже жорсткий контроль всього, що відбувається, який здійснюється представниками цього відомства. Зможе керівництво ФГУП і його юридична служба правильно орієнтуватися і знайти своє місце в цій «двоступеневої» конструкції, отже, зможе зберегти себе в цей складний період структурних потрясінь.
3.3 Управління приватизацією ФГУП як масштабним проектом
Державні корпорації традиційно створюються в сферах стратегічних, необхідних для забезпечення безпеки суспільства в цілому, а, отже, контроль за управлінням майном повинен бути особливим. Однак, вже зараз керівництво країни розчарувалося в ефективності держкорпорацій, у зв'язку з чим їх значну частину уряд планує до 2015 року ліквідувати, а частину перетворити.
У зв'язку з тенденцією акціонування і ліквідації унітарних підприємств останнім часом необхідно зберегти унітарні підприємства для вирішення:
проблем забезпечення безпеки держави, в тому числі продовольчої;
соціальних зобов'язань, що включають забезпечення виробництва товарів і послуг за мінімальними цінами;
наукових завдань, що стосуються державних і громадських інтересів;
завдань виробництва окремих видів продукції, вилученої з обігу або обмежено оборотоздатні.
Ось саме в такому випадку і можна застосувати право господарського відання або оперативного управління, яке є формою контролю не тільки у сфері управління майном, а й здійснення діяльності організації в цілому і отже надає публічному власнику ряд істотних гарантій, яких він позбавляється, створюючи , державні корпорації і наділяючи їх майном на праві власності.
Наприклад, ФГУП «ЗащітаІнфоТранс» ФАЖТ (Федерального агентства залізно дорожнього транспорту) є правонаступником ФГП «Атестаційний цент желдорінформзащіта Міністерства шляхів сполучення Російської Федерації», створеного в 1996 році на підставі спільного рішення: ФСБ (Федеральної служби безпеки Російської Федерації), Гостех комісії Росії (Державної технічної комісії при Президентові Російської Федерації - нині ФСТЕК) і МПС РФ (Міністерства шляхів сполучення Російської Федерації).
ФГУП «ЗащітаІнфоТранс» здійснює на підставі ліцензій, які видаються Федеральною службою безпеки з грифом «цілком таємно».
Або, наприклад, ФГУП" Гознак" найважливішим, напрямом діяльності якого є випуск продукції з елементами захисту. Від розвитку цього напрямку залежить якість кінцевої продукції, такої як банкноти або документи, що вимагають захисту від підробки. У Росії тільки ФГУП" Гознак" здатне забезпечити унікальний захист цінних паперів і документів.
На «Держзнаку» дотримуються найвищих стандартів і використовують передові технології в даній галузі. Повна безпека і конфіденційність виробництва гарантуються.
Системі національної безпеки може загрожувати не тільки військова агресія, але й зміна правового становища юридичної особи, що входить в систему оборонно-промислового комплексу чи опосередковано відноситься до ній, зокрема ліквідація відповідно до Федеральним законом від 26.10.2002 №127-...
