авками і відрядними розцінками, стимулюючі виплати і компенсуючі виплати відповідно. p> На фонд заробітної плати також впливають такі показники як зміна чисельності і середньої заробітної плати (табл. 3.3).
Таблиця 3.3 - Вплив факторів на зміна розміру фонду заробітної плати торговельного підприємства ТОВ В«Міні-маркетВ« Богунай В»г.Зеленогорска за 2008 р.
Фактор
Розрахунок
Вплив на ФОП
Вплив чисельності
(ЧФ - Чпл) * Зпл
-60,16
Вплив середньої заробітної плати
(Зф - Зпл) * Чф
840,66
Разом
780,50
Як бачимо, вплив зміни чисельності працівників на фонд заробітної плати виразилося у зменшення на 60,16 тис. руб., а вплив середньої заробітної плати на фонд заробітної плати виразилося в її збільшення на 840,66 тис. руб. У сумі ці два показники дорівнюють відхиленню по фонду заробітної плати, яка становить 780,50 тис.руб.
В
3.2 Оцінка ефективності використання заробітної плати на торговому підприємстві ТОВ В«Міні-маркет В«БогунайВ» г.Зеленогорска
Показники ефективності завжди визначаються як відношення кінцевого результату діяльності підприємства (у торгівлі кінцевий результат діяльності представлений товарообігом і прибутком) до ресурсів або витрат.
Підвищення ефективності використання заробітної плати полягає в тому, щоб збільшення заробітної плати супроводжувалося випереджаючим поліпшенням таких економічних показників, як обсяг товарообігу і прибуток підприємства. Безумовно, що на рівень заробітної плати може впливати безліч факторів, наприклад попередній досвід роботи фахівця, додаткові В«корисніВ» навички, історія взаємин з організацією-роботодавцем, застосовувана система оплати праці тощо Однак, головним фактором, що впливає на рівень зарплати, є ефективність використання трудових ресурсів, яка вимірюється, перш всього, прямим показником "продуктивність праці", яка визначається як відношення обсягу товарообігу, який припадає на одного середньооблікового працівника. Для ефективно працюючої організації темп зростання продуктивності праці повинен випереджати темп зростання заробітної плати. p> Проведемо аналіз і оцінимо ефективність використання заробітної плати працівників торговельного підприємства ТОВ В«Міні-маркетВ« Богунай В»(табл. 3.4). p> Таблиця 3.4 - Аналіз ефективності використання заробітної плати працівників торгового підприємства ТОВ В«Міні-маркетВ« Богунай В» г.Зеленогорска за 2007-2008 рр..
