ьку документацію отримує цілком і спочатку робочого дня (витрати часу = 20 хв.) .3. Бухгалтерську документацію отримує протягом робочого дня (витрати часу = 60 хв.) .4. Рідко порушує трудову дисципліну (ПНД = 13, 5 %) .4. Часто порушує трудову дисципліну (ПНД = 45%).
Висновок: вивільнити менеджера № 2 і дати іншим менеджерам рекомендації з раціональної організації трудового процесу. При підвищенні ефективності праці менеджерами № 1 і № 3 вони здатні виконувати роботу відділу по роботі з клієнтами в повному обсязі. p align="justify"> Розрахунок зниження собівартості за рахунок вивільнення співробітника
. Визначимо економію собівартості по фонду оплати праці:
000 * 12 = 480 000 руб.
. Визначимо економію собівартості по відрахуванню на соціальні потреби:
000 * 26%/100 = 1248 руб.
. Визначимо зниження собівартості за рахунок вивільнення одного працівника:
000 + 1 248 = 481 248 руб.
Висновок
Всі вживані методи вивчення витрат робочого часу взаємозв'язані і доповнюють один одного. Залежно від мети дослідження перевага віддається тому чи іншому виду. p align="justify"> Застосування фотографії робочого часу протягом всієї зміни при ручних роботах допоможе поліпшити організацію праці і підвищити його продуктивність за рахунок ефективного використання всього фонду часу.
На будь-якому підприємстві, незалежно від форми власності, велике значення має ефективність виробничого процесу, тобто його здійснення з найменшими витратами робочого часу і устаткування. Головна умова раціоналізації виробничого процесу - систематичне вивчення витрат робочого часу і використання матеріалів спостереження. На їх основі роблять висновки про наявність В«вузьких місцьВ» на підприємстві, про причини і розміри втрат робочого часу, намічають заходи щодо вдосконалення праці і виробництва. p align="justify"> Удосконалення трудового процесу передбачає раціональне поєднання в часі всіх елементів праці, а також встановлення взаємозв'язку учасників виробництва.
Список використаної літератури
Гандіна Н.М. Економіка і нормування праці: Навчальний посібник. І.: Вид-во ІГЕА 2004.
Генкін Б.М., Петроченко П.Ф., Бухалков М.І. та ін Під. Ред. Б.М. Генкина. Нормування праці. - М.: Економіка, 2005.
Назаров А.Ш. Нормування праці. - Т.: Укітувчі, 2007.
