Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Психологічний розвиток дітей "групи ризику"

Реферат Психологічний розвиток дітей "групи ризику"





М.59210Федорова О.Н.41211Сабірова Л.І.922

На даній діаграмі представлені результати дослідження методики з визначення стилю управління колективом.

Ми з'ясували, що серед випробуваних 6% - вважають стиль управління керівника попустітельскі (ліберальним), 31% - вважають стиль управління керівника колегіальним (демократичний) і найбільшу кількість випробовуваних вважає, що стиль управління властивий їх керівнику директивний (авторитарний) - 63% (рис.12).


В 

Рис.12. Стилі керівництва управління колективом


Отже, ми з'ясували, що керівникові даного колективу властивий директивний (авторитарний) стиль керівництва трудовим колективом. p align="justify"> Методика В«Визначення стилю управління персоналомВ» (адаптований варіант експертної методики В.П.Захарова) [Додаток 3] Для закріплення отриманих раніше даних, ми використовували ще одну методику з визначення стилю в даному колективі.

По ній отримані наступні результати:


№ ФІОАДЛ1Степанов Д.Н.10512Білялов Д.С.7723Романов Р.Р.8804Рязанцев Л.А.9525Кулічков В.В10606Андрух С.В.13307Жідков А.С.11418Луцік А.Л.11509Масловскій К. М.124010Федорова О.Н.115011Сабірова Л.І.970

На даній діаграмі представлені результати дослідження методики з визначення стилю управління персоналом.



В 

Рис.13. Стилі управління. br/>

Ми з'ясували, що серед випробуваних 3% - вважають стиль управління керівником персоналу ліберальним, 34% - вважають стиль управління керівника демократичним і найбільшу кількість випробовуваних вважає, що стиль управління їх керівнику авторитарний - 63% (рис. 13).

За отриманими даними ми закріпили результати по попередній методиці, за визначенням стилю керівника. Тим самим переконалися, що в даному колективі переважає авторитарний стиль. p align="justify"> Методика В«Визначення стилю управління керівника за допомогою самооцінкиВ» [Додаток 4].

Дана методика дозволяє визначити стиль управління керівника за допомогою самооцінки і ступінь вираженості одного з класичного стилю.

По ній ми отримали наступні результати:


Номери ответовКолічество отриманих балловА3, 9,16,28,34,456 Л0Д7, 12,13,19,24,25,31,37,48,49,54,6012


В 

Рис.14. стиль управління керівника за допомогою самооцінки


На даній діаграмі (рис. 14) представлені результати дослідження методики з визначення стилю управління за допомогою самооцінки.

За анкетою з питаннями на самооцінку керівника, ми з'ясували, що стиль управління у нього авторитарний, про це свідчить 67% відповідей по даному стилю, 33% говорять про присутність демократичного і відсутність ліберального стилю.

Мет...


Назад | сторінка 28 з 56 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Практичне дослідження стилю управління керівника і його вплив на комунікаці ...
  • Реферат на тему: Дослідження стилю управління керівника
  • Реферат на тему: Стиль управління і стиль керівництва: психологічна характеристика
  • Реферат на тему: Особливості стилю управління керівника в сучасних умовах
  • Реферат на тему: Стилі управління керівника та ефективність управління