Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз формування та використання фонду оплати праці на підприємстві

Реферат Аналіз формування та використання фонду оплати праці на підприємстві





ристовують для грошових виплат, вироблених з фонду оплати праці і не включаються до собівартості продукції (вислуга років, премії та інш.), надання матеріальної допомоги та соціальних пільг, відшкодування витрат на харчування та транспорт , оплати путівок, виплати дивідендів по акціях.

Підвищення зростання продуктивності праці, ефективності виробництва, поліпшення якості продукції можливі тільки внаслідок зацікавленості праці працівників. Підприємства зможуть вижити, тільки опанувавши в повній мірі механізмом стимулювання високоефективної праці. Основне місце в системі стимулювання грає оплата праці. p align="justify"> Удосконалюючи оплату праці працівників в умовах переходу до ринкових відносин особливо слід звернути увагу на систему участі в прибутках. У цілому ця система є прийнятною в наших умовах для активізації роботи, зміцнення кадрів на підприємстві. p align="justify"> В умовах ринку змінюються підходи в оплаті праці: оплачуються не витрати, а результати праці. p align="justify"> Ключовим моментом в управлінні персоналом є вимірювання або оцінка праці. Якщо праця виміряно, то розподіл заробітної плати зводиться до простого арифметичного дії. p align="justify"> Важливий момент, який повинен вирішувати будь-який керівник, - мотивація праці. Якщо на підприємствах будуть використовуватися методи для зацікавлення та ефективності праці, КТУ працівника буде набагато вище. p align="center"> Список літератури


1. Адамов В.Є., Ільєнко С.Д. Економіка і статистика фірми: Підручник.-М.: Фінанси і статистика, 1996. - 278с.

. Берзінь І.Е. Економіка фірми: Навчальний посібник. - М.: Інститут міжнародного права та економіки, 1997. - 309с.

. Горфінгель В.Я., Швандар В.А. Економіка підприємства: Навчальний посібник. - М.: Юніті, 2000. - 715с.

. Градов А.П. Економічна стратегія фірми: Підручник. - СПб.: Спеціальна література, 2001. - 276С.

. Зайцев Н.Л. Економіка промислового підприємства; Навчальний посібник. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 376с.

. Ільєнкова С.Д., Сиротіна Т.П. Економіка і статистика підприємства: Підручник. - М.: Ексмо, 2008. - 299с.

. Кочетков А.І. Економіка підприємства: Навчальний посібник. - М.: Видавництво нац. ін-ту бізнесу, 1999. - 308с.

. Ковальова А.М., Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. Фінанси фірми: Підручник. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 401с.

. Липсиц І.В. Комерційне ціноутворення. - М.: БЕК, 1997. - 312с.

. Максмова В.Ф. Мікроекономіка. - М....


Назад | сторінка 28 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду оплати праці працівників промислового підприємства
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності використання фонду оплати праці на підприємстві