своєчасним проведенням відповідними службами необхідних випробувань і технічних оглядів устаткування, машин і механізмів;
ефективністю роботи аспіраційних і вентиляційних систем;
станом запобіжних пристосувань і захисних пристроїв;
організацією зберігання, видачі, прання, хімічного чищення, сушіння, знепилення, знежирення і ремонту спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального та колективного захисту;
санітарно-гігієнічним станом виробничих і допоміжних приміщень;
своєчасним і правильним наданням працівникам компенсацій за важку роботу і роботу з шкідливими або небезпечними умовами праці;
забезпеченням особливих умов праці для окремих категорій працівників (інвалідів, жінок, осіб, які не досягли 18 років);
виконанням адміністрацією та керівниками структурних підрозділів організації приписів органів державного нагляду, відомчого контролю.
. Права спеціаліста (інженера) з охорони праці
Спеціаліст (інженер) з охорони праці має право:
.1. Безперешкодно відвідувати та оглядати виробничі, службові та побутові приміщення організації, знайомитися в межах своєї компетенції з документами з питань охорони праці. p align="justify"> .2. Пред'являти керівникам підрозділів, іншим посадовим особам організації обов'язкові для виконання приписи про усунення виявлених при перевірках порушень вимог охорони праці та контролювати їх виконання. p align="justify"> .3. Вимагати від керівників підрозділів відсторонення від роботи осіб, які не мають допуску до виконання певного виду робіт, які не пройшли в установленому порядку попередніх і періодичних медичних оглядів, інструктажу з охорони праці, що не використовують у своїй роботі наданих засобів індивідуального захисту, а також порушують вимоги законодавства про охорони праці.
.4. Направляти керівнику організації пропозиції про притягнення до відповідальності посадових осіб, які порушують вимоги охорони праці. p align="justify"> .5. Запитувати і отримувати від керівників підрозділів необхідні відомості, інформацію, документи з питань охорони праці, вимагати письмові пояснення від осіб, які допустили порушення законодавства про охорону праці. p align="justify"> .6. Залучати за погодженням з керівником організації та керівниками підрозділів відповідних фахівців організації до перевірок стану умов і охорони праці. p align="justify"> .7. Представляти керівнику організації пропозиції про заохочення окремих працівників за активну роботу щодо поліпшення умов і охорони праці. p align="justify"> .8. Виступати за дорученням керівника організації в державних і громадських організаціях при обговоренні питань охорони праці. p align="justify">. Відповідальність спеціаліста (інженера) з охорони праці...
