Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Підсистема автоматичного резервування даних користувачів і їх відновлення після інцидентів в ІПС СН

Реферат Підсистема автоматичного резервування даних користувачів і їх відновлення після інцидентів в ІПС СН





умага (формат А4) пачка 32006004Скоросшивательшт.5301505Канцелярские прінадлежності300Ітого1600


Транспортні витрати (ТР) розраховуються у розмірі 15% від вартості матеріалів за формулою (6.1)


ТР=0,15 М, (6.1)


де М - вартість матеріалів і покупних виробів.


ТР=0,15 1600=240 (рублів)


Вартість матеріалів з урахуванням транспортних витрат:


СМ=1600 + 240=1840 (рублів)


Основна заробітна плата - заробітна плата, нарахована робітникам і службовцям за фактично відпрацьований час і виконання роботи на підприємстві. Розрахунок основної заробітної плати виконується на основі трудомісткості виконання кожного етапу в людино-днях, представленого в таблиці 6.1 та величини місячного посадового окладу виконавця (ОКЛ). Середня кількість робочих днів у місяці (ДН ср) будемо вважати рівним двадцяти двом. Отже, основна заробітна плата (ОЗП) буде розраховуватися за формулою (6.2): ??


ОЗП=ОКЛ / ДН ср ДТ, (6.2)


де ДТ - зайнятість виконавця (кількість днів, яке виконавець затратив на участь у проекті).

Загальні витрати на основну заробітну плату підраховуються шляхом підсумовування основних заробітних плат всіх виконавців. Розрахунок основної заробітної плати наведено в таблиці 6.3.


Таблиця 6.3 - Розрахунок основної заробітної плати

ДолжностьЗанятость, днейОклад, руб.Оплата за 1 день, руб.Основная з / п, рубліНачальнік сектора2160009092450Главний інженер12130003868700Інженер 3 категоріі891200036448550ІТОГО59700

На статтю кошторису «Додаткова заробітна плата» відносяться виплати, передбачені законодавством про працю за невідпрацьований з поважних причин час: оплата чергових і додаткових відпусток і т.п. (Приймається у розмірі 20% від суми основної заробітної плати):


ДЗП=0,2 59700=11940 (рублів)


Таким чином, фонд оплати праці, тобто сума основної та додаткової заробітної плати дорівнює


ФОП=59700 + 11940=71640 (рублів)


Витрати за статтею «відрахування на соціальні потреби» направляються в три позабюджетних фонду - ПФР, ФОМС і ФСС. Витрати за цією статтею визначаються у відсотковому співвідношенні (30%) від суми основної та додаткової заробітної плати (ФОП) і обчислюється за формулою (6.3)


ОнСН=0,3 ФОП=0,3 71640=18620 (рублів) (6.3)


До статті «Накладні витрати» відносять витрати з управління організацією, яка виконує дану розробку



НР=2,5 59700=149250 (рублів)


Підсумкова кошторис витрат наведена в таблиці 6.4.


Таблиця 6.4 - Підсумкова кошторис витрат

№ Найменування статей затратСумма (грн.) 1Матеріали, покупні вироби, полуфабрикаты18402Специальное обладнання - 3Основная заробітна плата персонала597004Дополнительная заробітна плата персонала119405Отчісленія на соціальні нужди186206Командіровкі - 7Контрагентскіе витрати - 8Накладние расходи1492509Налог на додану стоімость0Полная собівартість разработкі241350


Назад | сторінка 28 з 38 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік основної та додаткової заробітної плати
  • Реферат на тему: Заробітна плата і витрати на персонал
  • Реферат на тему: Форми і системи заробітної плати основної категорії працівників організації ...
  • Реферат на тему: Заробітна плата на підприємстві ТОВ &Пенмак РУС&
  • Реферат на тему: Заробітна плата і стимулювання праці