Робота
а) Кого б Ви хотіли вибрати своїм бригадиром? б) Кого б Ви НЕ хотіли вибрати своїм бригадиром?
2
Дозвілля
Кого б Ви хотіли запросити на зустріч Нового року?
Коли соціометричні картки заповнені і зібрані, починається етап їх математичної обробки. Найпростішими способами кількісної обробки є табличний, графічний і індексологіческій.
социоматрица:
Спочатку слід побудувати найпростішу социоматрицу. Приклад дано в таблиці (див. табл. В«Приклад соціоматриціВ»). Результати виборів розносяться по матриці за допомогою умовних позначень. p> Аналіз соціоматриці за кожним критерієм дає досить наочну картину взаємин у групі. Можуть бути побудовані сумарні соціоматриці, що дають картину виборів за декількома критеріям, а також соціоматриці за даними міжгрупових виборів.
Основна перевага соціоматриці - можливість представити вибори у числовому вигляді, що, у свою чергу, дозволяє проранжувати членів групи по числу отриманих та відданих виборів, встановити порядок впливів у тій чи іншій конкретній групі. На основі соціоматриці будується соціограма - карта соціометричних виборів (соціометрична карта) проводиться розрахунок соціометричних індексів.
Соціограма
Соціограма - схематичне зображення реакції піддослідних один на одного при відповідях на соціометричний критерій. Соціограма дозволяє зробити порівняльний аналіз структури взаємин у групі в просторі на деякій площині (В«щитіВ») за допомогою спеціальних знаків (Див. Малюнок 2). p> Соціограммная техніка є істотним доповненням до табличному підходу в аналізі соціометричного матеріалу, бо вона дає можливість більш глибокого якісного опису і наочного представлення групових явищ.
Аналіз соціограма починається з відшукання центральних, найбільш впливових членів, потім взаємних пар і угруповань. Угруповання складаються з взаємопов'язаних осіб, що прагнуть вибирати один одного. Найбільш часто в соціометричних вимірах зустрічаються позитивні угруповання з 2-3 членів, рідше з 4 і більше членів (Див. Малюнок 3)
В
Малюнок 3. Приклад угруповань
Сомітріческіе індекси:
Розрізняють персональні соціометричні індекси (ПСІ) і групові (ГСИ). Перші характеризують індивідуальні соціально-психологічні властивості особистості в ролі члена групи. Другі дають числові характеристики цілісної соціометричною конфігурації виборів у групі. Вони описують властивості групових структур спілкування.
Основними ПСИ є:
- індекс соціометричного статусу i-члена;
- індекс емоційної експансивності j-члена;
- індекс обсягу, інтенсивності і концентрації взаємодії i j-члена.
Символи i і j позначають одне і те ж обличчя, але в різних ролях: i - обираний, - що вибирає, ij - поєднання ролей.
Індекс соціометричного статусу i-члена групи визначається за формулою:
, (2.1)
де С i - соціометричний статус i-члена, R i - Отримані i-членом вибори, ОЈ - знак алгебраїчного підсумовування числа отриманих виборів i-члена, N - кількість членів групи.
Соціометричний статус - це властивість особистості як елемента соціометричної структури займати певну просторову позицію (Локус) у ній, тобто певним чином співвідноситися з іншими елементами. p> Соціометричний статус - позиція члена групи в системі міжособистісних переваг. Визначається за кількістю симпатій антипатій по відношенню до нього з боку інших членів групи [60; С. 43].
Така властивість розвинено у елементів групової структури нерівномірно і для порівняльних цілей може бути виміряна числом - індексом соціометричного статусу. Елементи соціометричної структури - це особистості, члени групи. Кожен з них в тій чи іншій мірі взаємодіє з кожним, спілкується, безпосередньо обмінюється інформацією і т.д. У той же час кожен член групи, будучи частиною цілого (групи), своєю поведінкою впливає на властивості цілого. Реалізація цього впливу протікає через різні соціально-психологічні форми взаємовпливу. Суб'єктивну міру цього впливу підкреслює величина соціометричного статусу. Але особистість може впливати на інших двояко: або позитивно, або негативно. Тому прийнято говорити про позитивному і негативному статусі. Статус теж вимірює потенційну здатність людини до лідерства. Щоб вирахувати соціометричний статус, необхідно скористатися даними соціоматриці.
Можливий розрахунок З i + - позитивного і С i + - Негативного статусу в групах малої чисельності (N). p> Індекс емоційної експансивності j-члена групи вир...
