нізації: Учеб. посібник.- М .: російська Ділова Література, 2007.
.Лук А.Н. Мотивація наукової творчості: Огляд американської та західноєвропейської літератури.- М., 2005.
26.Месаровіч М., Маго Д., Тахара І. Теорія ієрархічних багаторівневих систем. Пер. з англ. М .: Світ, 2 006.
.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджменту: пер з англ.- М .: Справа, Учеб. Для ВНЗ, 2008.
28.Морозова Л.Л. Кваліфікаційні характеристики посад працівників підприємств торгівлі. Посадові інструкції: Практичне керівництво.- СПБ .: ИЧП АКТВ, 20011.
29.Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управління персоналом, оцінка еффектівності.- М .: Видавництво Іспит, 2010.
30.Ожегов С.І. Тлумачний словник російської мови. 100000 слів, термінів і виразів. М .: Онікс, 2012
.Папкін А.І. Основи практичного менеджменту: Учеб. посібник для вузів.- М .: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
32.Пономарев І.П. Мотивація роботою в організації.- М .: УРСС, 2004.
33.Практіческая психологія для менеджерів/Под ред. М.К. Тутушконой.- М .: Інформаційно-видавничий дім Філін, 2009.
34.Псіходіагностіка персоналу. Методики і тести (комплект з 2 книг)/Под ред. Д. Райгородського.- М .: Бахрах.- 2007.
35.Семенов А.К. Основи менеджменту: підручник/А.К. Семенов, В.І. Набоков В.І.- 5-е вид. , Перероб. і доп.- М: Дашков і К °, 2008.
.Смірнов Е.А. Розробка управлінських рішень: Підручник для вузів.- М .: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
.Сотнікова С.І. Управління кар'єрою: навчальний посібник.- М .: ИНФРА-М, 2 007.
.Тіхонравов Ю.В. Теорія Управління.- М .: Вісник, 1997.
.Уткін Е., Бутова Т. Мотиваційний менеджмент. М .: Теис, 2007.
.Хромовскіх Н.Т. Мотивація праці та міжособистісних відносин: Монографія. Владивосток: ДВГАЕУ, 2003.
.Шапіро С.А. Основи трудової мотивації.- М .: КноРус, 2012.
.Шекшня С.В. Управління персоналом сучасної організації: навчально-практичний посібник.- М .: ЗАТ Бізнес-школа Інтел-Синтез, +2006.
.Блінов А. Мотивація персоналу корпоративних структур//Маркетинг.- 2003. № 1.
44.Захаров Н.Л. «Загадка російської душі», або особливості мотивації праці російського персоналу//Управління персоналом, № 22. 2004.
.Кібанов А.Я. Методологія оцінки економічної та соціальної ефективності вдосконалення управління персоналом//Кадровик. Кадровий менеджмент, № 12. - 2010.
46.Магура М.І. Формування прихильності працівників своєї компанії//Управління персоналом,. № 5. - 2006
47.Сагітдінов М.Ш. Оцінка ефективності роботи персоналу//Гроші та кредит.- 2004. - №6.
48.Соломанідіна Т.О., Соломанідін В.Г. Мотивація трудової діяльності персоналу//Управління персоналом.- М., 2005.
49.Непомнящій Є.Г. Економіка та управління підприємством: Конспект лекцій
50.Abraham Maslow Motivation and Personality NY: Harper, 1954. Contents. Second Ed. NY: Addison-Wesley, 1987.
.Goudge P. Employee Research: How to Increase Employee Involvement through Consultation - New York Times, 2005.
.Lance A. Berger, Dorothy Berger The Compensation Handbook - New York Times, 2 011.
Додаток А
«ЗАТВЕРДЖУЮ»
ГЕНЕРАЛЬНИЙ ДИРЕКТОР
ТОВ «Респект-Урал»
Маточкин О.В.
«01» жовтня 2011
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
Завідуючою магазином непродовольчих товарів
. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
. 1. Завідувач магазином (далі Завідувач) відноситься до категорії керівників.
. 2. На посаду Завідувача призначається особа, яка має вищу педагогічну освіту і стаж роботи на аналогічній посаді не менше 2 років.
. 3. Призначення на посаду та звільнення з неї здійснюється наказом Генерального директора підприємства.
. 4. Завідувач підпорядковується безпосередньо Генеральному директору і Керівнику роздрібній мережі.
. 5. Під час відсутності Завідувача (відпустка, хвороба і ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку. Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
. 6. Основними завданнями діяльності Завідувача є здійснення загального керівництва та координація діяльності магазину (або куща магазинів). Завідувач є основним провідником ідеології компанії в колективі роздрібного магазину, а також є представником компанії в переговорах з державними інспектуючими органами, представниками контрагентів і клієнтами.
1.7. Завідувач керується у своїй діяльності:
законодавчими актами РФ, в т.ч. Законом про захист прав споживач...
